安全生产责任制和安全目标管理考核制度..docxVIP

安全生产责任制和 安全管理目标考核制度 云南地质工程建筑安装有限责任公司 1、为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，促进本公司安全 生产，实现文明施工，特制定本制度 2、 公司安全生产责任制和安全管理目标考核， 实行分级考核制度。 、公司对项目经理部每季度进行一次综合考核。 、公司对司项目经理部进行安全生产责任制和安全管理目标考核 结果均由公司安全科进行备案。 、项目经理部对施工班组和施工人员，结合班前活动，每周进行 一次安全生产管理考评，岗位安全生产责任制每月进行一次考评。 3、 考核结果分为优良、合格、不合格。 4、 项目经理部考核为优良的应符合下列条件： 、无重大伤亡事故、无亡人事故、无重大设备损坏事故、无重大 火灾事故、无重大交通肇事事故。 、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率低于 2.4%,无轻 伤事故。 、事故直接经济损失低于500元，歇工天数累计不超过5天。 、公司季度考评连续二次达到优良的项目。 5、 项目经理部考核为合格的应符合下列条件： 、无亡人事故无、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重 大交通肇事事故。 、项目经理部的施工人员年工伤事故负伤频率低于 2.4%。 、火警事故不超过一起，无重伤事故。 、事故直接经济损失低于1000元，歇工天数累计不超过20天。 、公司季度考评均为合格的项目。 6、 项目经理部考核为不合格的应符合下列条件之一： 、