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- 2020-11-22 发布于天津
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述职报告
根据集团公司要求,经厂安委会研究决定,为强化安全管理,确 保安全生产顺行,建立一支高素质、懂管理、作风硬的安全队伍,将 安全科定编为8人,其中不但有主干科员,而且有专业的工艺、机械、 电气、现场安全管理人员。为了能将这只基础过硬的队伍带好,为了 保障炼钢厂生产的安全顺行,这段时间我做了以下工作进行总结:
一、扎实推进安全教育与培训
第一,安全教育与培训是今年集团公司安全工作的重点,我厂根 据各车间实际情况要求安全科、管理科技术科配合采取不影响生产的 方式进行安全合格鉴定,经过 8期培训对全厂所有976名职工全员 安全进行了作业资格证取证培训。
第二,安全活动月加大宣传教育力度,通过内容丰富的板报宣传 和其他方式,尽可能地让职工参与到6月份的安全宣传月活动中,以 实际意义的图片加文字宣传,让职工切身体会安全工作的重要性。
第三,扎实落实三级安全教育,职工三级安全教育是工厂最基本 的安全培训,在以往并不是做的很好,特别是车间内部转岗的安全培 训做的不是很好,在近段时间我科室职员加大检查力度, 特别是对新 员工的三级教育,做到不合格不上岗,杜绝了以往的不良现象,使新 员工三级培训率达到100%,圆满完成了全年的安全培训计划。
第四,加强白身的学习与修养,除了和同事们一起学习集团公司 的安全制度、安全文件外,我多方面查找资料,通过网络查找一些典 型的事故案例,及时传达到各车间、
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