VIS学习管理办法.docxVIP

有限责任公司 VIS 管理办法 第一章 总 则 第一条 为落实公司整体战略规划，规范视觉形象识别 系统（ VIS）的使用和管理， 统一公司品牌形象， 宣传“ xxxx ” 品牌，特制定本办法。 第二条 视觉形象识别系统（ VIS）的管理，包括对 VIS 的界定、规范；对其使用的审批、监管和修改；相关档案的 管理及其它相关事宜。 第三条 公司各单位在使用视觉形象识别系统（ VIS）时应严格遵循本办法。 第四条 视觉形象识别 VI （ Visual Identity ）是企业识别系统 CIS（ Corporate Identity System）中最具传播力 和感染力的层面，是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。 第二章 管理体系及职责 第五条 公司品牌营销部负责公司视觉形象整体定位 和推广方向的决策；负责审议、批准 VIS 制定和使用的各项 精选文档 原则；负责审核公司 VIS 以及《xxxx 公司视觉形象识别系统 （ VIS）手册》（以下简称《手册》）。 第六条 xxxx 部是 VIS 管理的具体执行机构， 负责落实公司 VIS 的规划、制定和推广；负责《手册》的管理、维护、实施和完善；负责 VIS 运用的审核、验收和监督工作，负责 VIS 规范的培训和 VIS 档案管理。 第七条 公司各单位主管领导是本单位 VIS 管理工作的责任人，负责指导 VI