建筑工程安全报监书表格555.doc

招建管［2008］9号 关于公布我市建设工程定额人工最低工日单价、综合工日单价及有关问题的通知 各有关单位： 根据省建设厅鲁建标字［2008］10号“关于发布我省建设工程定额人工最低工日单价、综合工日单价及有关问题的通知”要求，现就我市建设工程定额人工费有关问题通知如下： 1、调整省建筑、安装、市政、园林绿化消耗量定额价目表中的综合单价，人工费由原来的36元／工日提高到44元／工日，进入直接工程费，并作为计取各项费用的计算基础。 2、我市各施工企业支付给生产工人的最低工资标准为每定额工日35元。 3、各造价咨询、招标代理单位，在投资估算、预算及标底编制时要严格按照本通知执行。 4、本通知自2008 二○○八年三月二十六日 招建管［2005］4号 关于实行农民工工资保证金制度的通知 各建设、施工单位： 为切实解决建设领域拖欠农民工工资问题，维护广大农民工的合法权益，保持社会稳定，促进全市经济社会可持续协调发展，根据山东省人民政府办公厅鲁政办发［2004］29号文件和烟台市人民政府办公室烟政办发［2004］95号文件规定，结合我市实际情况，经研究决定从3月1日起，在我市范围内开始实行农民工工资保证金制度，现将有关问题通知如下： 缴纳比例 根据山东省政府和烟台市政府规定，新开工项目的建设 单位在开工前，要按工程合同造价的2％缴纳农民工工资保证金。 二、缴纳办法 建设单位在办理《施工许可证》前，到建管处劳保站缴纳农民工工资保证金，存于建管处劳保站在农行开设的“农民工工资保证金专户”。此款由施工单位开具发票（工程预收款），由建管处劳保站转交给建设单位，做为工程预付款一部分，施工单位按应收帐款记帐。 三、退还办法 工程建成竣工验收合格并备案后，经审核没有拖欠工程款和农民工工资问题的，建管处将该项资金支付给施工单位，做为回收工程款一部分；在此期间发生拖欠、克扣农民工工资的，首先用工资保证金偿付拖欠、克扣的农民工工资。 四、外地进招施工企业工资保证金缴纳办法 烟台市建设局烟建行业［2005］1号文《转发省建管局〈关于加强省外进鲁施工企业管理的通知〉的通知》规定：“外地企业在预备中标期间，到工程所在地建筑企业养老保障金管理机构，按工程合同总造价10％缴纳建筑劳务工资保证金。工程所在地招投标管理单位凭缴费单据签发中标通知书。如不能按照规定期限和数额缴纳建筑劳务工资保证金，则预备中标无效，由排序第二名的企业为中标单位”。经研究决定外地进招施工企业按此办法办理。 五、加强领导，切实解决拖欠农民工工资问题 各建设、施工单位要从讲政治、保稳定的高度认识到这项工作的重要性，要加强领导、高度重视，切实的把这项工作提上重要的议事日程，从根本上解决拖欠农民工工资问题。今后凡因拖欠、克扣农民工工资而引起上访的，建管处将视情节轻重给予通报批评、记于企业不良行为记录、直至吊销企业资质的处理；外地进招企业出现问题的一律清出招远市建筑市场。 招远市建筑业管理处 二OO五年三月一日 招建管［2006］15号 关于开展建筑业企业农民工工资支付监控制度检查验收的紧急通知 各施工企业： 接烟台市建设局通知，省建设厅将于7月初对建筑业企业农民工工资支付监控制度进行检查验收。为了迎接这次检查，望各施工企业（含外地进招施工企业）按照通知要求，做好如下工作： 一、各施工企业要高度重视这次检查工作，安排专人对照检查内容做好自检自查，并将《烟台市建筑业企业建立工资支付监控制度验收标准及检查意见》表如实填写加盖公章后，于6月30日上午报至建管处行业科。 二、从7月1日开始，建管处将组织有关人员对建筑施工企业农民工工资支付情况进行全面检查，凡是农民工工资支付监控制度不完善的企业，按照上级文件精神不得参与评奖评优，不得进行资质升级、增项，不得参加资质年检。 三、检查内容： 1、企业制定的农民工工资发放管理规章制度 2、2006年农民工人员花名册 3、2006年企业与农民共签订的劳动合同 4、企业2006年3－5月份农民工工资发放表 5、工资发放程序报批手续 6、工资发放情况备案 附件： 1、烟建行业［2006］7号 2、《烟台市建筑业企业建立工资支付监控制度验收标准及检查意见》 二○○六年六月二十八日 招建管［2006］33号 关于进一步做好预防和清理拖欠农民工工资工作的通知 各建筑施工企业： 元旦、春节即将来临，为进一步做好预防和清理拖欠农民工工资工作，保持社会稳定，现就有关事项通知如下： 一、各施工企业要认真做好年终前农民工工资发放的自查工作，未结算的要及时结算，确保农民工工资及时发放。存在争议或纠纷的要及时做出处理，对处理结果有争议的，应及时通过劳动仲裁或向法院起诉等途径解决。 二、总承包企业对农民工工资支付负总责。总承包企业应负责监督所属的分公司、项目部直接将工资发放给农民工个人；因企业