区职工队伍稳定情况的调研分析报告.docxVIP

区职员队伍稳定情况调研汇报 　　XX年6月上旬，xx区总工会组织专门力量就全区职员队伍稳定情况进行了专门调研，采取问卷、随访、座谈、抽样等方法，调查了民营（个体）企业8家、机关6家、行政单位3家，乡镇2个，比较全方面地了解了全区职员队伍稳定情况，现将调研情况汇报以下：　　一、XX年全区经济和职员队伍概况　　党十七大以来，xx区在区委、区政府正确领导下，坚持工业主导、项目带动、服务拉动、开放驱动、协调发展，扎实推进改革、发展、稳定各项工作，经济社会继续保持了良好发展态势，XX年，全区完成生产总值207.38亿元，增加18.6%，规模以上工业增加值116.44亿元，增加28.56%，城镇居民可支配收入16161元，农民人均纯收入5754元，分别增加13.3%和11.7%，财政通常预算收入2.51亿元，增加47.86%。包含广大职员在内人民群众生活得到深入改善。在推进改革发展稳定过程中，区委、区政府和区属各单位坚持以人为本，重视关心职员群众生产生活。在处理下岗失业人员再就业，实施职员养老、医疗、失业、工伤和生育五大保险，提升职员社会保障水平，完善社会救助体系，改善职员劳动安全卫生环境等方面，做了大量卓有成效工作。广大职员支持改革、参与改革，在改革发展稳定中充足发挥了工人阶级主力军作用，广大职员在改革发展中普遍得到了实惠，全区职员队伍总体稳定。但也要看到，在一些方面还存在着不少问题，有