卓鸥_薪酬策略比较与选择 .pptxVIP

薪酬策略比较与选择;目　录;一、薪酬策略概述;(二)薪酬策略与战略的关系;薪酬策略的意义;;（三）薪酬策略选择的评价标准;薪 酬 系 统;（四）企业人工成本构成;二、薪酬体系策略;薪酬体系模式比较;企业生命周期与薪酬模式选择;三、薪酬水平策略;高薪酬策略的效应;实行高薪酬策略的条件;低薪酬策略的效应;实行低薪酬策略的条件;薪酬水平策略选择;四、产业薪酬策略;高新技术企业的薪酬策略;高新技术导向的薪酬策略;资金密集型企业的薪酬策略;资金密集型企业的薪酬策略;劳动密集型企业的薪酬策略;劳动密集型企业的薪酬策略;五、薪酬结构策略;工作导向与能力导向薪酬结构比较;六、各类人员薪酬策略;七、薪资调整策略;工资调整曲线;增资策略;八、薪酬策略的发展趋势;参考书目;;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。5月-205月-20Friday, May 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:22:1122:22:1122:225/29/2020 10:22:11 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2022:22:1122:22May-2029-May-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:22:1122:22:1122:22Friday, May 29, 2020 13、志不立