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（银行行长）工会先进事迹 （银行行长）工会先进事迹 （银行行长）工会先进事迹 工会是我党联系职工群众的桥梁和纽带， 是广大职工利益的代表者和维护者。 面对金融改革的日益推进， 要带领职工在全球经济的竞争发展中做好金融服务， 开创新的事业， 实现国有商业银行的再生，就要充分发挥工会的这一纽带作用，全心全意服务于广大职工，因为职工是我们工商银行的服务之根、 服务之魂，工商银行的服务因他们而绽放绚丽的色彩， 工商银行因他们而充满生机和活力。 只有认真把江泽民同志 “三个代表 ”重要思想落实到职工中， 把工商银行建成职工所向往的快乐家园，才能为广大客户提供全面、优质的服务。正是基于这样的认识， 几年来，董继松和支行党总支始终将工会工作列入每年度的重要工作议程， 着力在领导工会工作方面下功夫， 突出在加强职工队伍建设上倾心血， 注重发挥工会的维权职能作用， 有力地推进了工会工作的顺利开展。 通过多年的努力， 使职工的民主意识和政治业务素质有了明显的增强和提高， 敬业爱岗、勤政奉献的新风尚在全行范围内蓬勃兴起， 有力地推动和促进了支行业务工作的快速发展。同时，精神文明建设也取得了显著成效，１９９７年被中国金融工会授予 “全国金融系统模范职工之家 ”，被中国工商银行总行授予“先进基层工会 ”，自１９９７年起一直保持省级文明单位荣誉称号。他本人也荣获２０００年度宁波市 “十佳优秀青年 ”的荣誉称号。 1 / 8 目标明确，促进工会班子建设的新发展 在社会主义市场经济逐步建立和金融体制不断深化的形势 下，要充分发挥工会的职能，必须有一个群众信赖、富有活力的工会 组织，因此，抓好工会班子建设是关键。这是董继松和党总支成员们 的共识。他始终注意把加强工会组织建设作为工会工作的首要任务来 抓。 一是健全组织， 精心挑选，建立一支具有战斗力的工会骨干 队伍。他指派一名有经验的副行长分管工会工作， 具体指导工会各项 工作的开展。为工会配备专职副主席和干事， 坚持党总支领导下的独 立工作制度，确保工会工作的独立性。对工会干部的配备，严格按照 工会章程规定，结合先进性、群众性、服务性，从职工中精心挑选， 选拔那些热爱工会工作、富有工会工作经验、责任心强、受群众信赖 的同志进入各级工会班子。 支持工会干部参加党政有关重要会议。 党 总支每季度听取工会工作汇报， 研究工会工作， 及时指导和帮助工会 解决实际问题。 二是注重工会干部培养，使工会班子充满与时俱进的活力。 工会工作要搞得有声有色， 首先要求工会干部自身能紧跟时代发展创 新步伐，锐意进取，掌握新时期工会工作的新本领。他十分重视工会 干部的素质教育， 督促有关部门及时制订工会干部培训计划， 邀请党 校专家和上级工会的领导来支行为工会干部讲课， 每月组织学习政治 理论和《劳动法》、《工会法》等法律法规，提高工会干部的政治素质 和法律意识。他还要求工会干部在工作中牢固树立群众意识和责任意 2 / 8 识，密切联系群众，做到工作日程有安排，工作有要求、有检查、有考核。在繁忙的日常工作之余，他时刻关注支行工会工作的情况，经常找工会干部谈心， 了解他们的思想动态， 有针对性地帮助他们解除工作中的顾虑和疑问， 大力支持他们的一些富有创意的工作构想， 并结合支行形势对他们提出新的要求， 勉励他们在工作中努力贯彻党的金融方针政策， 切实履行工会维护职工合法权益的基本职责， 努力为职工多办实事。 呕心沥血，演绎民主、团结、争先创优的新风貌 宁海县是 “左联 ”五烈士之一 —— 柔石的故乡，宁海人民继承了先辈追求进步、锲而不舍、勇于开拓的精神，走在时代前列的工行人更应当团结奋进、自强不息，为这片光荣的土地争光添彩，为工行的事业添砖加瓦。 董继松是这样想的， 也是这样带领全行职工去努力做的。 集思广义，加强监督，不断提高民主管理水平。他认为，群众的力量是无穷的，工行的建设事业离不开每一位职工的智慧和汗水，要把这些力量聚集起来，充分发挥大家的聪明才智，就要积极发 挥工会的桥梁和纽带作用， 引导职工以主人翁的责任心参政议政， 行使民主管理和民主监督的权利，营造平等、民主、团结的氛围。在工作中，他带领班子成员努力实施四项联系群众的制度： 一是职代会制度。职代会是职工参与民主管理的基本形式， 支行工会每年至少召开一次职代会，把支行重大决策及有关职工切身利益的重大事项提到职代会上讨论，通报支行阶段性工作进展和全行性工作计划、总结、决 3 / 8 定等，广泛征集职工提案和意见。 如通过职代会先后出台了职工宿舍 分配方案、医药费管理办法、干部聘任聘用办法、增收节支倡议等， 得到广大职工的积极响应和支持。 二是民主评议考核制度。 领导干部 是为广大职工谋福利的， 但同时也必须接受职工的监督。 他要求中层 以上领导干部通过职代会向全行职工述职