广西运德中高层管理人员考核办法.docxVIP

广西某某汽车运输集团 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章 总则 1 第二章 组织和职责 2 \o Current Document 第三章 考核原则 4 \o Current Document 第四章 考核流程 5 \o Current Document 第五章 考核内容和周期 7 \o Current Document 第六章 考核量化办法 8 \o Current Document 第七章考核结果申诉 9 \o Current Document 第八章考核结果运用 10 \o Current Document 第九章 例外事项考核 11 \o Current Document 第十章 考核文档归档、保管和查阅 12 第H—章 附则 13 附表 14 附表一：某某集团中高层管理人员考核结果终评表 14 附表二：中高层管理人员考核申诉表 15 附表三：例外事项考核表 16 第一章总则 第一条 为全面客观考核评价公司管理人员，提高某某集团公司的管理绩 效和管理人员的素质能力，全面贯彻落实某某集团发展战略以及各项管理制度和 工作计划，特制定本办法。 第二条 管理人员考核是指在一定时期内，公司通过制定有效、客观的考 核标准，对管理人员进行全面、科学、动态地衡量和评定，并对考核结