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- 2020-11-23 发布于天津
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万峰湖镇岂皓小学教师岗位竞聘实施方案为了充分调动广大教师的工作积极性主动性和创造性促进教育教学质量的提高根据黔人通号和安府发号等文件精神结合我校实际情况本着公开公正公平的原则制定扬拱小学教师岗位竞聘方案一指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导以科学发展观为统领按照岗位设置科学运行管理规范人员能进能出职务能上能下待遇能高能低的改革方向建立适合单位各类人员特点的岗位管理制度逐步实现山身份管理向岗位管理转变调动各类人员的工作积极性促进教育事业的发展二基本原则坚持党管干部党管人才的原则坚持精简
万峰湖镇岂皓小学教师岗位竞聘
实施方案
为了充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性，促进教育教学质量的提高，根 据《黔人通［2008］ 165号》和《安府发［2012143号》等文件精神，结合我校实际情况，本着 公开、公正、公平的原则，制定扬拱小学教师岗位竞聘方案。
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照岗位设置科学、 运行管理规范、人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立适合单位各类人员特 点的岗位管理制度，逐步实现山身份管理向岗位管理转变，调动各类人员的工作积极性，促进教育事 业的发展。
二、 基本原则
坚持党管干部、党管
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