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- 2020-11-22 发布于天津
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某公司
交通服务分公司大巴驾驶员安全行驶奖惩细则
为了保障单位环保大巴安全营运,提 高 工 作 效 率 ,更 好 调 动 环 保 大 巴 车 驾 驶 员 的 工 作 积 极 性 ,使交通服务分 公司对驾驶员的管理、 服务、 安全、职责等各项工作系统化、 规范化、制度化,对驾驶员的奖惩做到有章可循,特制定本 规定。具体实施细则如下:
一、环保大巴驾驶员的工资、岗位补贴及奖金全额纳入奖惩 范围。奖金由纪律奖( *** 元/月)、履职安全奖( *** 元 /月)两 部分构成。
二、发放原则和处罚:
(一)工资、岗位补贴、纪律奖
1.发放原则:服从管理与调度、听从安排,严格遵守公司的 规章制度,能圆满完成各项工作任务,全额发放工资、岗位 补贴和纪律奖;
2.处罚规定:凡不服从管理与调度,不听从安排,不遵守公
司的规章制度的,严格按规章制度进行处理。
(二)安全履职奖
1.奖励原则:主动积极、吃苦耐劳,对工作认真负责、爱岗 敬业,搞好所驾车辆的内、外清洁卫生,做到整车清洁、室 内舒适。做好车辆维修、保养、使用情况的记录,保持车辆 的良好技术状况;停放和入库符合规定,严格执行维护修理 制度;落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度;爱护车 辆设备及随车工具;确保车辆特别是安全系统的完好有效; 熟知驾驶和维修保养技能,有行车安全意识和责任感;严禁 违反操作规程,严禁违法违规行车、停车,预防和避免
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