劳动用工制度[1]000.docxVIP

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  • 2020-11-24 发布于天津
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劳动用工制度为了规范劳务队伍管理及劳务员工管理有效控制工程质量安全进度切实保障劳务人员的合法权益规范公司劳务管理优质安全高效地完成施工生产任务根据关于加强建筑施工企业劳动合同管理工作的通知京劳社资发号关于加强北京市房屋建筑及市政基础设施工程劳务管理的通知京建市号关于印发北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定的通知京劳社资发号以及我公司实际情况特制订该用工制度劳动用工管理公司将严格按照北京市建设工程劳务管理若干规定的规定办理用工手续不使用零散工凡是公司员工一律签订书面劳动合同劳务的使用实

劳动用工制度 为了规范劳务队伍管理及劳务员工管理,有效控制工程质量、安全、进度, 切实保障劳务人员的合法权益,规范公司劳务管理,优质、安全、高效地完成施 工生产任务, 根据 :(1) 《关于加强建筑施工企业劳动合同管理工作的通知》 京劳 社资发( 2008)53 号;(2)《关于加强北京市房屋建筑及市政基础设施工程劳务 管理的通知》京建市( 2009)662 号;( 3)关于印发《北京市建筑施工企业劳动 用工和工资支付管理暂行规定》的通知京劳社资发( 2004)155 号;(4) 以及我 公司实际情况特制订该用工制度。 劳动用工管理 公司将严格按照《北京市建设工程劳务管理若干规定》 的规定办理

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