公务员平时考核季度综合评鉴标准表格.docxVIP

附件 2： 公务员平时考核 年第 季度综合评鉴表 被考核人姓名 内容 考核要素 政治品德 （5 分） 职业道德 （5 分） 德 (15 分 ) 社会公德 （ 2.5 分） 家庭美德 （ 2.5 分） 执行能力 （5 分） 学习与 调查研究 能 能力 （5 分） (20 分) 业务能力 （5 分）  部门及职务 等 分值 评价标准 评分 次 优 5 理论素养高，理想信念、宗旨意识、大局观念强，模范遵守政治纪律。 良 4 理论素养较高，理想信念、大局观念较强，遵守政治纪律良好。 中 3 理论素养、理想信念、大局观念一般，遵守政治纪律一般。 差 2-0 理论素养低，理想信念、大局观念不强，不能遵守政治纪律。 有强烈的事业心和责任感，敢于担当和碰硬，不退缩、不推诿、不扯 优 5 皮；法制观念强、严格依法行政；认真遵守组织原则；有明确的岗位 意识、履职意识，工作到位、及时补位。 有较强的事业心和责任感， 有敢于担当和碰硬的意识； 法制观念较强、 良 4 依法行政；遵守组织原则；岗位意识、履职意识较强，能够做到不越 位、不缺位。 中 3 事业心和责任感一般；法制观念一般、基本能够依法行政；基本能遵 守组织原则；岗位意识、履职意识一般，偶有越位、缺位。 差 2-0 缺乏事业心和责任感；法制观念淡薄、不能做到依法行政；不能切实 遵守组织原则；岗位意识、履职意识淡薄，经常越位、缺位。 优 2