度培训效果总结报告(知名电子公司).docxVIP

修斜成都光华人力资源培训 算:::::::: V： . - GUANGfitA SCHOOL Or HVHAN AKSOVtCES 寄曹媳住！叫 冠德科技有限公司 2013年度培训效果总结报告 回顾2013年培训工作，我们冠德人持之以包贯彻落实建设学习型公司、培 育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲， 是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来， 做了以下培训工作总结 一、培训工作情况 2013年公司共举办各类培训282项，培训人员11355人次，完成年度培训 计划的100%。其中，IISO9001、SO140001相关培训5次；选派参加外部专业培 训机构培训28人次。各部门培训计划的完成率均达到了年度培训计划的要求。 培训课程主要集中为以下几类： 1、 员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度； 2、 新员工岗前培训； 3、 岗位技能培训； 培训情况分布如图： 二、培训工作分析 （一）取得的成绩： 1、 2013年度的培训工作与2012年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、 接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。 2、 建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度 和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。今年 质量管理部投入大量精力，在总结了以往公司培训经验的