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- 2020-11-26 发布于天津
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我们是这样创新会务组织工作的鲍一高翁国平创新孕育生机创新促进发展作为负责福州市政府重要会议办理的处室我们坚持从服务意识制度建设平时积累和细节管理四个方面入手大力创新会务组织工作使各项会议活动的举行周密严谨运转有序从抓思想认识入手优化会议服务意识长期从事会务工作容易形成按惯例运作的思维定式要实现会议组织服务工作创新就要突破这种思维定式为此我们提出实现两个转变的工作思路变被动服务为主动服务变单向执行为互动增效就是要求每一名工作人员设身处地换位思考拾遗补漏移位补缺使会议组织更精准更到位比如依照惯例每年
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我们是这样创新会务组织工作的鲍一高翁国平创新孕育生机,创新促进发 展。
作为负责福州市政府重要会议办理的处室,我们坚持从服务意识、制度建 设、平时积累和细节管理四个方面入手,大力创新会务组织工作,使各项会 议、活动的举行周密严谨,运转有序。
从抓思想认识入手,优化会议服务意识。
长期从事会务工作,容易形成按惯例运作的思维定式,要实现会议组织服 务工作创新,就要突破这种思维定式。
为此,我们提出实现 两个转变”的工作思路:
变被动服务为主动服务;变单向执行为互动增效。
就是要求每一名工作人员设身处地换位思考、拾遗补漏、移位补缺,使会 议组织更精准、更到位
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