煤矿科室设置与岗位责任.docVIP

精品文档 煤矿科室设置方案 根据矿井业务及各科室工作性质，从当前公司大局出发，按照精干高效的原则，经过对比分析，拟对我矿科室按如下标准进行设置： 全矿共设 10 个科室，其中生产科室 5 个，包括调度室、安全质量检查科、 机电运输科、 通风防突科、 地测防治水科。经营科室 3 个，包括企业管理科、供销科、财务科。后勤科室两个，综合办和保卫科。 各科室的业务范围及岗位责任如下： 一、综合调度室 业务范围：所有采煤工作面的管理；对矿井各部门各系统的工作进行调度，使矿井各项工作顺利进行。 岗位责任： 对全矿各个生产环节及生产工序系统进行合理调度，保证矿井各项任务均能顺利完成。 对各采煤工作面的安全管理、生产管理、技术管理负责，确保工作面安全生产。 抓好煤质管理，提高经济效益。 抓好矿井值班、带班管理，杜绝弄虚作假现象。 做好采区上下山及水平大巷水沟管理工作，防止水乱流现象发生。 . 精品文档 对各类生产事故及时组织分析，对责任单位及责任人及时进行处罚。 7、认真做好调度记录，对井上下出现的各类问题积极 进行协调解决，无法协调解决的立即向分管领导汇报。特殊 情况先撤人后汇报。 认真完成本部门的其他工作及矿临时安排的工作。二、安全质量检查科 业务范围：矿井各项安全管理制度管理措施的监督落 实，矿井各类培训的组织工作，职业病防护工作，矿山救护队及一线监督员管理工作。 岗位责任： 认真落实各施