物业公司员工拓展活动方案(1).docxVIP

XXX物业 2015 年员工拓展活动方案 为增强企业凝聚力，促进相互之间的沟通和了解，打造 XXX 物业高效管理团队，根 据公司 2015 年年度培训计划，公司将组织楼盘主任职级以上员工及公司总部员工于 2015 年 11 月 28-29 日举行“ XXX 物业 2015 年惠东海边拓展活动” ，现将方案拟定如 下： 一、活动时间 ： 2015 年 11 月 27-28 日 二、活动地点 ：惠州双月湾狮子岛 三、参加人员： 楼盘主任职级以上员工及公司总部员工。 四、主办： 品质管理部 五、协办： XXX 户外俱乐部 六、团队活动主要内容： 到达惠东后 ，将参加人员分成四个小组，设定角色分工，开展 黑排角海边徒步、 物业知识竞赛、“奔跑吧， XXX”的三个团队游戏， 通过队员互相协助， 开动脑筋，利用专业知识，参与竞赛，完成任务，取得相应的得分，最后以得分高低评 选出优秀团队。 七、行程安排： 11月28日 07 ：40 集合 08 ：00 出发惠东双月湾 11 ：30 抵达惠东，海鲜午餐，午餐后直奔惠东黑排角海岸线徒步起点。 13 ：00 到达海边，大家先热下身，徒步比赛，全程 7 公里 17 ：00 预估 4-5 小时可以完成徒步，结束徒步上大巴，前往酒店入住 17 ：40 入住酒店，稍作休整。 18 ：00 前往围餐 19 ：30 知识竞赛。 21 ：30 沙滩放孔明灯，喝啤酒，吹海风，自由活动。返回酒店早点休息，为第二天 的团队活动准备。 11月29日 08 ：00 酒店里吃完早餐，乘车前往狮子岛沙滩，开展团队游戏“奔跑吧，百嘉和” 08 ：30 开始游戏“奔跑吧， XXX！” 12 ：00 颁奖后游戏结束，前往餐厅午餐。 14 ：00 返回广州，预计 4 个小时到达广州。 八、团队游戏细则： 角色定分工： 队长：决策人，负责队友所有问题，与工作人员及教练沟通； 队内卧底：破坏团队完成任务，使队伍获得比较差的名次，必须保护自己的卧底身份。 杀手：选举两名组员担任杀手角色，只有杀手可以撕名牌 平民：协助杀手撕名牌，保护好 Baby 。 Baby ：受保护对象，一旦 Baby 名牌被撕掉， 则全队 Over ，所有名牌上交对方。 工作人员：在奔跑游戏中担任评判官员，负责评判，监督，调解等； 1 、徒步比赛（第一天下午 13:00-17:00 ） 全程走精华部分 7 公里，更加合适首次徒步的小伙伴。全过程分为两段，中间和终点签 到，中间签到点需要全队友一起签到，按签到顺序分别获得相应的分数。终点签到点也 需要全队友一起签到，按签到顺序分别获得得分。领队会根据徒步过程中选出 5 名最具 户外精神奖，将奖励到团队的得分。另外，有工作人员提前沿路放置不同分值的“宝贝” 在沿途，各队寻找到的宝贝将增加该队的分值。 2 、知识竞赛（第一天晚上 17:30-21:30 ） 按小组进行知识竞赛 (以物业管理专业知识为主， 也包括常识性知识 )，按人员顺序轮流回 答，当回答错误或者不会答，该名组员将退出比赛，由下一名组员继续回答；按小组退 出的顺序，获得相应的得分。为了增加游戏的乐趣，每一位组员有获得一次免答机会。 若时间充裕，可以设抢答题目，放置旗子一枚，抢到旗子的团队，有资格回答问题。 3 、奔跑吧， XXX （第二天上午 8:30-12:00 ）） 在团队的协助下，完成五项指定的任务及撕名牌活动，获取相应的分数。 1)  完成任务： 任务一：上传下达翻纸牌 全队组员参加本次任务。全部队员与队长相隔 10 米面对面，队长面前放置 13 张扑 克牌，队友需来回跑，按顺序按出扑克牌 1-13 ，每次每人只能翻一次，必须按顺序 翻出扑克牌，最快翻完获胜。前三名将获得相应的分数， 倒数第一第二名则扣罚分数。 任务二：风火轮 每个小组配有相同的报纸和透明胶、剪刀；利用有限的物资，在短时间内制出一个 与团队相同人数大小的纸轮，而后所有学员站至纸轮内，通过教练规定的线路。 任务三：拯救人质 全队人员通过运用一根竹竿和两根根木板翻越两米高的电网，过程中任何一名队员 不可以触碰电网，否则团队必须重新开始。目的：团队策划、团队信任、团队精神。 任务四：搭帐篷比赛 找一个比较复杂的帐篷。记录各队达帐篷和收好帐篷的时间，按实际长短排列给予 一定的分数。目的：培养团队的协助性 任务五：一致通过 主持人说一个词语，可以是体育运动也可以是动物等，要求团队每个队员在同一时 间做一个动作来表达这个词语，要求必须全队人员所做的动作必须相同（类似） ，在 动作开始前，可以由领队用一句话提醒队员，以便达到统一性。时间设定为三分钟， 以合格动作的数量多少取胜。目的：领队的综合表达能力，队员的理解统一里。 任务六：福尔摩斯： 让队员观察一个模特 30