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最新市委编委办公室创先争优活动大总结 2019年开展创先争优活动以来，按照市委的安排部署，市编办 坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，全面落实科学发展 观，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、 加强基层组织”的总体要求，以创建“五好”党组织、“五带 头”党员、机构编制管理“五推动”为目标， 大力加强党组织建 设、党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、共产 党员的先锋模范作用，牢固树立机构编制部门良好形象， 取得明 显成效。现将三年工作总结如下： 一、主要做法 （一）强化组织领导，推动创先争优活动深入开展 一是成立机构，明确责任。按照市委统一部署，市编办迅速成立 创先争优活动领导小组，主要负责指导机关开展创先争优活动。 领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的各项具体工作。 二是加强指导,落实任务。先后制定了《市编委办公室深入开展 创先争优活动、深化执行力和能力建设实施方案》，《市编办党员 干部“五带头”活动意见》，《“公开承诺活动”实施方案》等 文件，对搞好创先争优活动起到了很好的指导作用， 确保了活动 顺利和有序开展。 三是强化督查,确保成效。创先争优领导小组结合民主生活会、 年终测评等形式对活动进行了全面的督导检查， 并通过对各单位 活动开展情况进行定期评议，加大督导检查力度，促进工作落实， 有力推进了机关创先争优活动深入开展。 （二） 突出学习宣传，为创先争优活动营造浓厚氛围 一是创新学习方式。开设机关干部大讲堂，规定每周四下午为政 治学习时间，机关每个同志结合自己的工作、学习，谈工作、谈 业务、谈体会、谈经验，营造浓厚的工作和学习氛围。编办主任 带头主讲《机构编制专题知识讲座》的党课。还特另U购买了《XX〉 和《xxxx ?等专题学习书籍，分发到机关每位同志，把集中学习 与自学相结合，形成学习的长效机制和浓厚氛围。 组织全体党员 深入学习中央、省、市委一系列重要会议精神和领导的重要讲话。 二是营造良好氛围。以荆州市财政与编制政务公开网为载体， 辅 以《机构编制工作信息》，刊载创先争优领导讲话材料、党员公 开承诺书、领导点评和活动开展情况，形成浓厚的创先争优活动 氛围。 （三） 抓实关键环节，突出特色亮点 一是全面开展党员干部承诺践诺活动。 重点抓了科学定诺，公开 亮诺和全面践诺三个关键环节。 号召机关党员重点围绕积极参加 创先争优活动，模范履行党章规定的义务，争做“五带头”，履 行岗位职，发挥先锋模范作用，结对帮扶和为群众做好事等方面 作出承诺。活动开展以来，市编办党员全部公开了自己的承诺， 承诺事项共计76件，全体党员对照每年年初的承诺实行兑诺。 二是认真做好领导点评、群众评议工作。我们坚持“主任抓、抓 主任”的职责要求，逐渐形成了党组织负责人亲自抓的格局， 做 到了 “面对面”、“点对点”地对党员履行承诺、 改进措施进行 点评。截止目前，机关共开展领导点评 2次，群众评议3次，点 评党员54人次，收集到的意见建议 5条，整改落实5条，群众 满意率达100% 三是开展“三亮三比三争创”活动。 制定《市编办机关各科室目 标管理考核方案》，要求党员干部亮身份、亮承诺、亮形象，机 关各科室围绕各自工作岗位实际，比奉献、比作风、比业绩，争 创岗位奉献先锋，群众满意科室，优质服务品牌，积极引导党员 在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。 （四）加强组织建设，夯实发展基础 一是扎实做好党务公开工作。 为进一步加强党风廉政建设， 推动 党内民主，强化党内外监督，落实好群众的知情权、评议权和检 举权，在市编办宣传窗口开辟党建活动专栏，把全办中心工作、 思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设等情况向群众主 动公开，消除了群众心目中“暗箱操作”疑虑， 取得了人民群众 对机构编制工作的信任，密切了党和人民群众的血肉联系， 促进 党建工作再上新高。 二是切实强化党组织自身建设。在机关支部扎实开展“三会一 课”制度，保证党的活动常态化。经常性的组织机关干部到“三 万”工作点和互联共建社区开展帮扶活动、到监狱开展警示教 育、到荆州名人馆开展爱国爱市教育。 二、活动成效 一是班子战斗力增强。通过开展创先争优活动， 领导班子的凝聚 力、号召力进一步增强。近三年来，班子始终按照“争一流成绩， 创先进特色”的目标，高标准完成各项任务，大家始终坚相互团 结，相互配合，确保了全市机构编制工作在全省的水平。 二是对外形象显着提高。 通过三年的学习教育活动， 我办对外形 象有了明显改善，先后获省人社厅、省编办5年一评的全省机构 编制工作先进单位、全省机构编制政务公开先进单位，市级文明 单位、市级党建先进单位、市级社会治安综合治理先进单位等诸 多荣誉称号，社会评价显着提升。 三是干部作风明显改善。