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上海物资2018年度综合调研2001
第1页1.您的岗位?[单选题]
○公司领导
○事业部经理、部门(副)经理
○其他
2.岗位分类?[单选题]
○业务
○运管
○单证
○其他(人力行政部、财务部)
3.对公司经营管理的认知[矩阵单选题]优秀良好合格待改进A、公司整体战略及目标的设定是否合理、明确
○
○
○
○B、公司各项制度(包括业务管理及人力行政制度)是否合理、清晰
○
○
○
○C、公司各项流程是否合理、清晰
○
○
○
○D、公司目前绩效管理、考核的评价
○
○
○
○E、对公司企业文化及团队文化的评价
○
○
○
○F、对公司2018年所取得的经营业绩评价
○
○
○
○G、对公司经营班子的总体评价
○
○
○
○4.对单证中心的评价[矩阵单选题]优秀合格待改进A、工作及时性
○
○
○B、工作准确性
○
○
○C、工作态度
○
○
○D、沟通协调
○
○
○E、主动深入业务
○
○
○F、对业务促进性
○
○
○5.对贸管部的评价[矩阵单选题]优秀合格待改进A、工作及时性
○
○
○B、工作准确性
○
○
○C、工作态度
○
○
○D、沟通协调
○
○
○E、主动深入业务
○
○
○F、对业务的促进性
○
○
○6.对物管部的评价[矩阵单选题]优秀合格待改进A、工作及时性
○
○
○B、工作准确性
○
○
○C、工作态度
○
○
○D、沟通协调
○
○
○E、主动深入业务
○
○
○F、对业务的促进性
○
○
○7.对物流部的评价[矩阵单选题]优秀合格待改进A、工作及时性
○
○
○B、工作准确性
○
○
○C、工作态度
○
○
○D、沟通协调
○
○
○E、主动深入业务
○
○
○F、对业务的促进性
○
○
○8.对财务部的评价[矩阵单选题]优秀合格待改进A、工作及时性
○
○
○B、工准确性主性
○
○
○C、工作态度
○
○
○D、沟通协调
○
○
○E、主动深入业务
○
○
○F、对业务的促进性
○
○
○9.对人力行政部的评价[矩阵单选题]优秀合格待改进A、会议及活动组织的评价
○
○
○B、办公环境的评价
○
○
○C、培训组织工作的评价
○
○
○D、培训总体效果的满意度
○
○
○E、人员招聘的质量
○
○
○F、人员招聘及时性
○
○
○G、沟通协调
○
○
○H、总体评价
○
○
○10.您对应的单证部门[单选题]
○上海单证一部
○上海单证二部
○北京单证部
○天津单证部
○青岛单证部
11.对应单证部门的评价[矩阵单选题]优秀合格待改进A、工作及时性
○
○
○B、工作准确性
○
○
○C、工作态度
○
○
○D、沟通协调
○
○
○E、主动深入业务
○
○
○F、对业务的促进性
○
○
○12.主要服务您的单证人员名字?[填空题]( )13.您是否还要对其他单证部进行评价?[单选题]
○是
○否
14.您对应的单证部门[单选题]
○上海单证一部
○上海单证二部
○北京单证部
○天津单证部
○青岛单证部
15.对应单证部门的评价[矩阵单选题]优秀合格待改进A、工作及时性
○
○
○B、工作准确性
○
○
○C、工作态度
○
○
○D、沟通协调
○
○
○E、主动深入业务
○
○
○F、对业务的促进性
○
○
○16.主要服务您的单证人员名字?[填空题]( )17.对公司及各部门的建议?[填空题]( )18.小彩蛋来了,请想好再填。您2019年的小心愿是?[填空题]( )
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