公司入职申请标准表格标准模板.doc

员工入职申请表 入职部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日 姓名 性别 年龄 血型 籍贯 民族 职称 最高文化程度 照片 健康情况 身高 体重 婚姻情况 身份证号码 联系电话 户籍所在地 特长技能 现居住地址 期望薪资 紧急联系人及电话 邮政编码 起止年月 工作单位 职位 离职原因 工作经验 起止年月 教育培训机构 专业 外语程度 证书 教育培训经历 姓名 工作单位 职务 电话 家族成员 受过何种奖励或专业训练 能否出差 能否加班 能否接受工作调动 是□ 是□ 是否曾在我公司应聘 否□ 是否有亲属或朋友在我司工作 否□ 姓名＿＿＿＿ 1. 本人保证所填写资料属实 2. 保证遵守公司各项规章制度 填表人申明 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。 3. 申明人： 本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。 入职培训 年 月 日 员工签字： 以下为公司填写 入职时间 所属部门 职务 试用时间 试用期工资 转正后工资 行政部经理意见： 部门经理意见： 总经理意见： 装卸任务承包协议 甲方： 乙方： 法定代表人： 经营者： 地址： 地址： 联系电话： 联系电话： 为保证甲方物流畅通、正常生产，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定，经双方友好协商，在自愿的前提下，达成协议如下： 一、承包项目 由乙方负责甲方 全部装、卸工作。 二、合同期限： 从 年 月 日起至 年 月 日止 ，承包期限为 年/ /日。期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。三、 费用结算的方式 1、双方每月的装卸费结算日期为次月的 日前，结算依据见《搬运费项目单价 表》。 四、甲方权利及义务 1、在约定时间内结算乙方的各项费用； 2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况；乙方员工操作不当或人为造成的损失要按制度或原价赔偿；乙方所使用的工具，包括手推车、板车、打码机，工具乙方员工自行保养。手推车维修时需写维修申请。 3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。 4、乙方的人员不遵守甲方的厂规等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的 规定进行管理处罚。 5、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住（由乙方提出申请，经甲方同意后） 、及 茶水和用餐场所，但要按公司收费标准收费；提供装、卸用所需工具。 6、乙方在用工、税收等方面需要办理相关的手续，由乙方联系劳动部门、治安 等政府行政部门解决，费用自理，如乙方办理有困难时，甲方可协助办理。 五、乙方权利及义务 1、乙方必须合法从事承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营赢亏。 2、在承包期内，不得向第三人转让甲方承包的资产，不得允许第三人参与承包经营。 3、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用 甲方资产，保护甲方资产不受损害。 4、制定搬运队具体规章制度且能有效地施行， 确保双方员工的人身、 财产安全； 如对员工入职前的体检合格应严格把关， 新入职员工必须在一个月内签订劳动合 同，完善考勤的纪录，工资的发放，办理好员工的辞退的相关手续（即符合《劳 动合同法》等法律的要求），如出现违反相关法律的原因，引起的劳动纠纷等，乙方需负全部责任。 5、乙方不得无条件随意终止、解除合同。 6、出现火灾、水灾等不可抗拒自然灾害时，乙方应无条件为甲方抢救险情，如若乙方视而不见、讨价还价、不愿合作，甲方可对乙方进经济制裁和退回不为甲方积极、有效地抢险救灾的员工；情节严重，甲方有权即时终止双方的承包协议。 7、除装、卸工作外，甲方临时安排的一些工作乙方必须调配人手完成，如外出装卸等。如《搬运项目单价表》无该项目时，先完成工作后参考劳动强度 双方协商计酬。 8、乙方必须于合同签订之日起 日内提交所雇用的装、 卸员工详细名单及身份 证复印件给甲方人力资源部保存。新雇用的装卸工必须先到人力资源部登 记个人资料并留身份证复印件备案，未按手续登记备案的装、卸工甲方有 权拒绝。甲方要求乙方新雇用的装、卸工年龄在 岁以下的男性，身体 健康，经有资质的医院体检合格。 9、乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作，严格要求下属人员必须遵守甲方的一切规章制度，如：不准打架，不准赌博，不准带未办理手续的外来人 员(不含试用人员 )进入厂区，发现一次对违犯者一次罚款 元。 10、乙方在接到甲方（仓管员）装、卸通知后，必须积极配合，在 分钟内须 集中装卸人员进场工作，不得以任何理由拖延时间，否则，超过 分钟之 后，按每延迟半小时罚款 元处理，不服从仓管员安排对乙方处罚 元每次。 11、落船或装卸车完毕后，乙方要负责在离开前清理现场（地面散料要装进袋， 不能扫在堆边），收拾工具，关灯，关风扇，否则由甲方执行处罚 元每 次；清理现场时不准用甲方的任何工具、卡牌等作工具，否则每次罚款元。 12、产品卸货入仓须先