管理书籍读后感想.docVIP

课程名称 现代管理科学基础 学 院 通信与信息工程学院 学 号 姓 名 李小阳 精选 管理类书籍读后感 有幸拜读了《卓有成效的管理者》一书，让我受益匪浅。此书是彼得·德鲁克的一本经典之作，成于 1966 年，却依然在四十年后的中国，被一群职业经理人选为年度最值得阅读的十本书之一。 经典之所以经典， 在于历久弥新， 在于经历了四十年后书中鲜活的思维，敏锐的观点，到现在依然切合实际，依然有效。现结合公司的实际及自己的工作实践，谈一些自身的感受。 管理大师德鲁克在 《卓有成效的管理者》 一书中重点阐述了成为一个卓有成效管理者的五项要素，包括：有效的善用有限的时间，重视工作的贡献，善于利用各人的长处，集中精力于重要领域，善于做有效的决策。上述五点言简意赅，通俗易懂，但细细想来，确实也是切中要害。对于管理者特别高层管理者而言，有效决策应该是至关重要的，读后深受启发和教育。 本书的核心观点是： 管理者的工作必须是卓有成效的， 而卓有成效是可以学会的。在书中德鲁克老前辈将管理的适用性扩展到了非常广泛的范畴， 组织类型从企业 / 商业延展到了几乎所有的各类社会组织。只要有组织就需要管理， 同时只要需要做决策就需要管理者。 “管理”不再是高层经理的特权，管理者的队伍扩大了，管理者泛指知识工作者、 经理人员和专业人员， 不论其是否有下属，不论职位高低，只要是因为其职位和知识他们必