- 45
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2020-11-24 发布于山东
- 举报
公司重要通知
鉴于本公司员工有未经公司批准就擅自兼职, 这种现象屡有发生, 已经严重
影响了公司员工的工作纪律和工作热情, 并在公司员工中造成了很坏的影响。 根
据《劳动合同法》相关法律规定以及公司领导研究决定,并报公司总经理批准。
具体规定如下:
1、自即日起本公司所属全体员工不能从事任何兼职行为, 员工在外兼职的,
视作严重违反了企业规章制度,一经发现,予以解除劳动合同。
2、目前在职人员有兼职行为的,自今日起 7 天内请予以整改,员工仍拒不
改正其兼职行为的,单位将立即解除劳动合同。
3,本通知规定视为《员工劳动合同》和《员工手册》补充条款,最终解释
权归属单位。
特此通知!
人事行政部
2015 年 10 月 16
日
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年离婚协议书(6篇最新版).docx
- 带式输送机安全规范.pptx VIP
- 数字贸易综合实训(案例分析)试题及答案.doc VIP
- 帕金森病常见护理诊断及措施.docx VIP
- 2026年大学(数字贸易综合实训)案例分析阶段测试试题及答案.doc VIP
- 城道路工程设计规范.pdf VIP
- 清华大学版信息科技四年级上册第二单元第1课《认识编码--生活中的编码》课件.ppt
- 北京市建设监理协会2026年度监理员上岗统一考试题(土建通用).docx VIP
- BS EN 61300-3-6-2009 光纤互连设备和无源元件.基本试验和测量程序.第3-6部分:检验和测量.返回损耗.pdf VIP
- 浙江杭州市2026学年第一学期高三年级教学质量检测(杭州一模)数学.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)