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x x x x 有 限 公 司 企 业 标 准
工伤事故管理规定
发布 实施
20:5720:5720:57Q/QTG 12-08-2007 (S)
工伤事故管理规定
1 范围
本标准规定了工伤事故的分类、抢救、报告、调查、处理等的管理。
本标准适用于集团公司及所属子公司。
2 规范性引用文
国务院 375 号令 工伤保险条例
GB6441—86 企业职工伤亡事故分类
xx 省企业职工伤亡事故报告和处理办法
3 管理职能
3.1 安全环保处负责本标准的贯彻实施及日常监督管理。
3.2 相关职能部门、子公司负责贯彻执行。
4 术语和定义
4.1 本标准所称事故按其性质分为责任事故、非责任事故和破坏性事故。
4.1.1 责任事故:是指由于工作人员的违章和渎职行为而造成的事故。
4.1.2 非责任事故:是指由于自然因素造成且人力不可抗拒的事故。
4.1.3 破坏性事故:是指行为人为达到一定目的而故意制造的事故。
4.2 按其伤害程度分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故。
4.2.1 轻伤事故:指损失工作日低 105 日的失能伤害。
4.2.2 重伤事故:指损失工作日等于和超过 105 日的失能伤害。
4.2.3 死亡事故:指由于事故造成生命的终结。
5 管理内容与要求
5.1 轻伤事故的处置程序
5.1.1 轻伤事故的报告:当有轻伤事故发生时,事故的受害人(或见证人)要迅
速报告本部门(或车间)负责人;部门(或车间)负责人则迅速用电话报本公司
总经理,并同时用电话报集团公司安全环保处。安全环保处接报后,要迅速通知
有关部门,以便于工伤治疗费的报销。
5.1.2 轻伤事故的处置:部门(或车间)负责人接到报告后,要迅速将伤者送往
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城阳区医院进行治疗。并让陪同人员告知接诊大夫,医疗范围不能超出“三个目
录”(诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准),以便于工伤治疗费的报销。超
出“三个目录”范围的费用,谁同意的谁报销。整个治疗过程都由发生部门(或
子公司)负责。
5.1.3 轻伤事故的调查:轻伤事故的调查由发生的部门(或子公司)负责,除要
把事故发生的原因、经过、事故的责任者调查清楚外,并要搜集现场目击证人的
证词(最少俩人),要有证人的亲笔签名。证词要指定专人保管,长期保留,以
便备查。并按工伤事故统计台帐的要求登记台帐。一式两份,经总经理签字后,
15 个工作日内,一份报集团安全环保处,一份部门(或子公司)留存备查。
5.1.4 轻伤事故的善后:轻伤事故的发生部门(或子公司)要根据事故“四不放
过”(事故的原因未查清不放过;事故的责任者未受到处理不放过;职工、群众
未受到教育不放过;防范措施未落实不放过。)的原则来进行善后处理,防止事
故重复发生。安全环保处将对事故情况在全集团公司范围内进行通报,以引起高
度重视,做好事故的预防工作,防止此类事故的再次发生。
5.2 重伤事故的处置程序
5.2.1 重伤事故的报告:当有重伤事故发生时,事故的见证人要迅速报告本部门
(或车间)负责人,部门(或车间)负责人则迅速报本公司总经理,并同时用电
话报集团公司安全环保处。安全环保处接报后,要迅速报总裁并通知有关部门,
以便于重伤事故的调查以及工伤治疗费的报销。
5.2.2 重伤事故的处置:部门(或车间)负责人接到报告后,要根据伤情迅速将
伤者送往城阳区医院或上一级医院进行治疗。并让陪同人员告知接诊大夫,医疗
范围不能超出“三个目录”(急救、抢救期间除外),以便于工伤治疗费的报销。
除急救、抢救期间超出“三个目录”范围的费用,谁同意的谁报销。整个治疗过
程都由发生部门(或子公司)负责。
5.2.3 重伤事故的调查:由安全环保处组织工会、设备工装处、电力处等对
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