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最新教工之家年度工作总结范文
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本学期我校工会教工之家配合学校主要开展了以下工作, 一是进一步
开展了教职工职业道德教育活动。 组织教职工认真学习〈〈教职工职业 道德规范》,继续深入开展了以师德教育为核心,以青年教师为重点 的三育人和职业道德教育活动,评选表彰涌现出来的先进集体和先进 个人,弘扬博大、厚重、睿智的大学精神,营造了教书育人,管理育 人,服务育人,为人师表的良好氛围。
二是继续深入开展了以教学技能竞赛为重点的社会主义劳动竞赛活 动,进一步提升了全校教职工的教学技能、服务水平和整体素质。校 工会会同教导处组织开展了全校教学技能大赛活动,培养选拔一批教 学新秀,树立了一批教学标兵。对在竞赛活动中涌现出来的教学标兵 和竞赛能手,给予表彰和奖励,鼓励教职工在白己本职岗位上钻研业 务,创出佳绩。通过教学技能竞赛和岗位技能竞赛活动,营造了争先 创优氛围,团结凝聚教职工人心,调动他们投身学校改革和建设的积 极隹、主动性和创造精神,增强各级工会的凝聚力和向心力。
三是继续深入了开展形式多样、丰富多彩的教职工文体活动,并寓思 想教育于各项活动之中,使教职工得到教育,受到熏陶,增强学校的 吸引力和凝聚力,让教职工成为建设和谐校园的实践者和主力军。
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XX年上半年,珠海市国资委全面贯彻落实中央经济工作会议、中央 农村工作会议、省委十届八次全会和市委六届九次全会精神,紧紧围 绕《XX年珠海市农民工工作要点》,以科学发展观为统领,围绕统筹 城乡发展和率先转型升级、建设幸福珠海的要求,以新生代农民工为 重点,大力开展农民工职业技能培训,促进农民工就业,切实维护农 民工合法权益。现将我委 XX上半年农民工工作情况总结汇报如下:
一、 督促企业贯彻落实农民工工作,促进农民工就业
督促各市管企业贯彻落实各项农民工工作, 配合市有关部门开展实施 南粤春暖行动、春风行动、企业春季用工需求调查等系列活动,深入 实施农民工援助行动,加大对农民工就业的帮扶力度,为农民工免费 提供政策咨询、就业指导和职业介绍等就业服务,促进农民工充分、
稳定就业,并推行农民工同岗同酬。 XX年上半年,仅格力集团就吸 纳农民工22234人。
二、 统筹规划,大力开展农民工职业技能培训
为提高农民工的职业技能,国资系统各市管企业开展形式多样的职业 技能培训。在农民工相对集中的市管企业,如格力电器公司在员工培 训中心专门开辟农民工培训专区。格力电器公司还鼓励员工利用业余 时间进行学历提升,公司开设了成人高考大专班、本科班及硕士班, 农民工可白行选择报考,凭学历证书及发票到可到公司报销学费。 公 司内部还设有多种免费培训班,鼓励员工进行专业知识及特殊工种培 训,组织员工进行特殊工种考证,考证费用也可凭证书及发票进行报 销。
三、 切实帮助农民工解决实际困难
各市管企业,特别是农民工集中的格力电器公司等公司, 不但积极维 护农民工的合法权益,还切实有效地采取了一些措施,关心帮助解决 农民工的实际困难。主要有:一是积极响应珠海市政府的号召,组织 和帮助员工开展积分入户及积分入学活动 ;二是帮助农民工春节返
乡。XX年度农历春节期间,大多数企业与公交集团签订了市管企业 农民工返乡的优惠汽车票协议,包括专车往返、上门售票,方便购票 等;企业还开展为员工团订火车票及高铁票, XX年春运期间,根据
不完全统计,帮助 XX多农民工买到火车票;1000多人买到武广高铁 票。三是开展男女联谊活动,解决农民工单身问题。上半年国资系统 先后组织了 3次内外联谊活动,通过活动近 30多对农民工青年男女 牵手成功。四是部分企业主动联系房地产商谈团购房, 供农民工选择 购买。
四、 办实事,送温暖,慰问帮扶农民工
市管企业在提周及完善农民工福利待遇方面的措施基本实行全覆盖, 主要是施全员住房公积金、全员工龄津贴、全员高温补贴等。在各大 节假日来临之际,为庆祝节日的到来,也为表达市管企业对全体农民 工的关怀及慰问,组织发放了节日慰问金。
上半年,国资系统还在5家企业试点建立了困难职工帮扶中心, 以格 力电器阳光互助基金为例,在 XX年上半年救助11名农民工及家属, 救助金额达12.7万元。同时要求各市管企业建立了慰问生病住院员 工及产妇的制度,联合基层工会购买慰问品看望因伤、病住员工,此 举充份体现了企业对农民工的关怀,也为远在他乡因病住院的农民工 送上了一份安慰。
五、农民工工作中存在的困难问题 XX年上半年,政府及时出台了一 些新的惠民政策,深受农民工拥护,但同时也出现了农民工工作的新 难题,主要反映在以下几个方面:
1、 外来工子女入学问题。虽然教育局推出了积分入学的办法,但由 于有在珠年限等限制,导致大部分农民工子女无法入公办学校。 另外 积分入学只针对初入小学一年级及初
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