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2018年安环部年终总结
2018年是金寨分公司发展的第一年, 更是奠定基础承前启 后的关键一年,安环部的工作在总部以及公司各级领导的正 确带领下,根据各级政府部门以及公司下发相关文件及会议 精神,严格按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针, 以“安全生产,环保发展,职业卫生”为主题,从基础工作 抓起,不断完善制度、建立机制、加强管理,加大隐患排查 治理工作力度,使公司的安全环保工作打下坚固的基石。现 就2018年安环部工作总结如下:
一,加强安全生产培训,提高员工安全生产意识
培训:要提高员工的安全意识,首先从源头抓起,从新 入职员工抓起,从三级教育抓起,严格遵守没有经过三级 培训教育的员工不准进入工作岗位制度条例,一定程度上 提高了让员工了解到了该工作岗位上可能存在的各种安全 隐患、环保隐患、以及职业病隐患。平时利用员工午休时 间分批次的进行了安全、环保、职业卫生培训,培训对象 包括中层管理干部,班组长,以及一线员工,于今年 10月 8日至12日为期五天分批次对一线员工进行了安全环保专 题教育参与率达95%于今年9月19日安排黎明学校安全 生产专家对班组长以上人员进行了安全生产教育,于 11月
28日邀请了塞尔福职业病预防专家对中层管理干部以上人 员进行了预防职业病专题教育。
2,特种作业:依据“上岗持证,持证上岗”的原则,分批 十余次安排特种作业人员如叉车司机、电工、焊工、维修 工等特种作业人员到有资质部门进行培训,并取得相应的 操作证。
3,宣传:在宣传方面,以横幅、公告栏、告知牌等多种形 式方法对公司全体员工进行安全、环保、职业病预防基本 常识,树立每一位员工安全生产重于泰山的安全理念,确 保每一个岗位的工人知晓该岗位可能存在的各种职业病危 害。
二,预防突发性事故,完善事故应急预案 为认真贯彻落实我国关于《安全生产法》 以及《突发事件 应对法》的有关要求,应对可能发生的生产安全事故、时 间或灾难,迅速、 有效的应对开展救援行动,采取有效措 施,我部门于 10 至 12 月期间积极联系六安华夏安全科技 公司就我公司可能存在的危险源进行现场会议多次挫商, 力求将所有可能性囊括其中, 最终于 12 月 25 日制定 《安 徽金寨金鸿诺科技有限公司生产安全事故应急预案》 。明 年将计划组织所有员工进行事故应急演练, 力求在演练中 让各岗位员工熟记熟知, 正确处理, 控制灾害,减少损失 的目的。
三,排查安全隐患,跟踪整改进度。 本年度为促进企业安全发展环保发展, 降低安全事故杜绝
环保问题,深入贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治
理”的方针政策,安环部围绕机械设备、人员操作、行车 使用、劳保佩戴、 构建堆积等方面存在的隐患,以及责任 落实、遵章守纪、 现场管理等方面存在的薄弱环节, 重点 开展了各类安全, 环保隐患排查和整改工作。 通过员工自 查,车间排查,安全员督查、部门公司专项检查等形式力 求将安环事故降至为 0,毅是每一天为此而奋斗的责任于 目标。
1 ,日常检查:根据公司实际情况工作人员多,工作岗位 复杂,钢构生产制造中存在的安全隐患多样性,深入生产一 线同工人同进厂同出厂,实施全面检查和重点排查相结合, 对车间安全隐患频发的岗位如机械设备,行车使用,违章操 作,吊具使用等等实行每日每班必检,每时每刻必查的基础 方针,利用现代微信群聊的优点对发现的各类安环隐患及时 通报车间负责人隐患问题、隐患位置、整改时间,对超时不 整改的单位负责人实施以限期整改通知书与奖惩相结合,相 辅相成力求隐患问题即及时发现即时解决。
2,专项检查: 自 2018 年来我基地公司受各级政府领导重 视先后市县安监局来厂检查 3 次,市县环保局来厂检查 2 次,市县安监局以及检测中心来厂检查职业卫生 4 次,总 部各级领导来厂检厂 5 次等等, 帮助基地公司查问题、 找 隐患,公司部门对发现的各类问题高度重视,要求各厂、
车间、部门对发现的问题要限期整改认真落实, 我部门对
发现的隐患问题,每日检查每日复查直至达到整改要求。
四,建立健全环保责任制,杜绝各类环保隐患。
抓住源头:根据国家环保严峻性,基地公司岗位 环境多样性增强员工紧迫感, 我部门结合实际情况评估环 保隐患、督查重点环保岗位、遏制环保问题。即可能造成 环保问题如油漆渣、油漆桶、废机油、切削液等制定了详 细的环保责任状,并与各厂责任人岗位员工层层签订了
《环保责任状》将环保职责落实到各岗位落实到个人。
堵住源尾:根据岗位特点,危废多样性先后联系
制作了环评报告书送往环保局开通危废处理账号, 就危废
库油漆渣存量日渐增多,先后与芜湖海创环保科技公司以 及安徽浩悦环境科技有限公司就危废转移进来了三个月 挫商,最后于11月期间与安徽浩悦环境科技有限公司签 订油漆渣处置转移合同, 并
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