安全管理意见与建议.doc

精品文档 安全管理意见及建议 (2) ----WORD文档，下载后可编辑修改 ---- 下面是小编收集整理的范本， 欢迎借鉴参考阅读下载， 侵删。您的努力学习和创新是为了更美好的未来！ 运用法律手段、强化煤矿安全生产管理 《矿山安全法》、《煤炭法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 、《煤 矿安全规程》对加强煤矿的安全生产工作都作了严格规定 , 这标志着煤炭企业开始步入健全的法制轨道。 企业应以此为契机 , 坚持运用法律手段 , 依法强化对煤矿安全的管理和监督。 要做到“有法必依 , 执法必严 , 违法必究”。首先要加强宣传教育力度 , 使广大职工知法、懂法 , 增强执法守法观念。其次 , 煤炭各企业要按照国家煤炭行业有关安全法规制定完善的管理制度 , 规范自己的行为 , 使各项工作都纳入法制轨道。 第三 , 要强化企业内部安全监督检查和管理 , 建立健全与《煤炭法》相适应的安全执法体系和保障体系 , 实现煤炭管理部门对煤矿从申请办矿到基建生产以及事故处理 __等全过程的依法监督。此外 , 还要积极运用法律手段 , 深入开展对乡镇煤矿的清理整顿工作。 实行安全目标责任制 随着改革的深入 , 企业由过去单纯生产型向多种经营、以经济效益为中心转 变 , 安全状况要保持和发展 , 就要进一步强化“安全第一”的指导思想 , 强化安全 工作责任意识 , 强化安全目标责任制度 , 强化安全工作的约束、激励机制。同时 , 自上而下要有明确的安全指标和奋斗目标 , 并逐级签订安全目标责任状。把安全 由软指标变为硬指标考核 , 要实行安全一票否决制 , 把安全指标完成情况作为单 位评选、达标、分配和职工晋级、奖惩的主要依据。要营造安全生产氛围 , 使广大职工树立“杜绝事故、 增加收入”的观念 , 在人力、财力、物力上 , 要优先保证安全生产的需要 , 要把安全工作提到讲政治的高度去认识、去管理。把安全工作作为领导的第一责任 , 职工的第一福利来抓。要把安全状况的好坏同“面子、票 子、帽子”挂钩 , 以此来强化安全责任 , 树立安全生产的紧迫感 , 责任感和危机感 , 切实从思想上、工作上、行动上、作风上把安全摆在第一位置来抓 , 实现安全工作的根本好转 , 提高企业的经济利益。 加强安全监督 , 确保安全生产 1 精品文档 安全生产工作是经济建设的重要组成部分 , 是经济发展的基础保证。在当前企业转换经营机制的过程中 , 必须建立强有力的安全生产约束机制。尤其要树立安全监督的权威性。安全监督要做到相对独立 , 相互制约 , 相互联系 , 各司其职 , 共同促进 , 避免某一部门既是检查部门 , 又是监督部门的情况。 要认真做好安全管理的基础工作 , 大力倡导职工“干标准活 , 干放心活” , 在规范化、标准化上花力气。强化安全机制 , 理顺工作关系 , 做到有章必循 , 违章必究 , 确保行之有效的措施落到实处。纵观煤矿每一起伤亡事故的发生 , 无不都与“三违”有着间接或直接的联系。凡是不遵守“三大规程”违章蛮干的 , 不发生事故是偶然 , 发生事故才是必然。对“三违”造成的事故要坚持“三不放过”的原则 , 即事故原因不查清不放过 , 事故责任者没有受到教育不放过 , 防范措施不落实不放过。 对“三违”人员一经发现 , 必须严肃处理和公开亮相 , 以减少“三违”人员 , 确保安全生产。 狠抓管理 , 提高职工的政治、业务素质 加强培训 , 提高职工的技术水平 , 充分发挥人的主观能动作用 , 在各自的岗位上自主保安、互助保安。环境与条件是煤矿客观因素 , 而主观因素是人 , 安全规程的贯彻与实施靠人 , 设备操作使用以及生产管理靠人“ , 人的素质”问题也就成了煤矿安全管理的主要问题。要针对煤矿多层次的用工制度 , 认真执行“强行培训、岗位训练、经常教育、广泛宣传”的方针 , 对新招工人采取“进矿先进校、上岗先培训”的有力措施来强化安全意识 , 提高其技术素质、操作技能和工程质 量意识。对在职职工采取脱产培训、业余培训、现场培训等方式 , 不断进行政治思想教育 , 安全知识教育和专业知识教育 , 尤其是特殊工种 , 要持证上岗 , 每年严格进行考核 , 定期强化培训 , 同时 , 举办有关安全知识竞赛和技术比武及利用文艺节目、录像、简报、广播等多种形式搞好安全宣传教育 , 提高职工的整体素质。把“要我安全”变成“我要安全”的自觉行动。 此外 , 对于农民轮换工、 协议工 , 要关心爱护他们 , 做到与正式工一视同仁 , 要有计划地把他们中间的优秀人员转为长期合同工 , 使他们安心矿山 , 扎根煤矿 , 为矿山建设贡献力量。 必须配备先进的安全装备 “工欲善其事 , 必先利其器”。要真正的搞好煤矿安全管理 , 就要有先进的安全装备