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人才培养模式与课程体系改革
(一)人才培养模式(完成80%,滚动修订)
完成11000字的数控专业企业调研报告
2、完成“学训一体、工学结合”的人才培养模式方案
见下页)。
3、完成以“职业能力培养”为目标课程体系、课程设
置
4、完成教学实施性方案。
5、完成校企合作大部分管理文件和企业人员到校上课
资料。
不足:人才培养模式论证不够,还需完善,校企深入
合作不够。
学训一体、工学结合”的人才培养模式方案
第二
第四学
第五学
第六学
期
学期
期
期
期
专业感性
专业基础
技能形式
13的学生
专业桉心
复习迎考
兴培养
共
行为习惯培
纪像习惯
的培养
技能形成
顶岗实习
第二期第四学
到合作企业对
到合作企业对口
1的半生复习
生产实习两
选考取效、数
升入高职2/学
考取车工证,电
车证
考铠工技能
岗实习毕业
证、CAD证《校
证、职业资格证
(二)“双证制”建设(完成60%)
此项工作主要为收集已毕业学生的双证书,
目前已收集齐10春、10秋年级的资料。
不足:平时的项目考核与技能鉴定相结合
做得不好、制度建设欠缺,学生实际拥有
双证书比例不高。
(三)开发教材、课程改革(完成60%)
构建了数控专业“二一四”课程模式,并开发出支
撑此课程模式的系列教材
1、“二一四”课程模式的产生原因
就是解决“学生学不懂、上课打瞌睡,教师不好教
的问题”
2、依据的指导思想
(1)体现职教新理念。以“教育与产业、学校与企
业、专业设置与职业岗位、教材内容与职业标准、教学
过程与企业生产过程”对接的职教新理念为教学改革的
指导思想
(2)考虑学生基础、从学生实际出发。
(3)企业、行业专家意见
四”课程模式的内容
数控技术
应用主千
专业课程
专业基础
核心技能课
课程
两类课
程
普通车床机械零件手数控车宋《)机床维修
机械制图机械基础|加工技术工制作与测换作与加工
电工
机械CAD机械cAM
(一个任务动
项目数学,铅个项目
完成金书掌习)
由四个影分组歌
4、支撑“四”课程模式的两门课程实例(见另稿
5、开发编写的部分课程
晋通车床加工技术
敬程车质操作与
6、教材资源库的建设
建立了教材相关的电子教案、课件、考试平台、题库等
(完成50%)
(四)更新现代教学手段(完成60%)
1.学校信息校园的建设。
2专业教学资源的建设(我们网上下载和自
己做)
3.教师现代化教学手段的掌握(做课件、视
频等)。
二、师资队伍建设(完成60%)
(-)专业带头人建设
专业负责人胥进主编几门教材出版发行、被市委市府命
名为市名师,学科带头人赵和平参与编写一本教材出版
高级教师范文军获省级先进教师。带头人胥进主持《机
械制图》课改,并在撰写“二一四”课程模式论文。赵
和平主持校级《数控车工》课题;胥进参加了出国培训、
赵和平参加了省级培训和企业培
不足:缺带头人为企业开展咨询服务活动1项或主讲职
业培训讲座2次;到企业调研不少于2个月的相关资料
(二)骨干教师建设
专业课教师基本上都参与了教材编写,参
与课件制作、题库建设、电子教案编写
考核平台建设等信息库建设。有1人次参加
国培、8人次参加省培、20人次参加企业两
周以上培训、3人次参加企业四个月的实习
锻炼(大东骏通)。
不足:但老师出成果欠佳。
(三)双师型队伍建设
1.制度建设。
2双证书建设(目前专业课教师有双证书比例
达95%)。
3.教师技能训练。目前欠缺的就是教师的技能
训练、检査最害怕的就是对教师技能的考核。
不足:教师技能的训练。
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