施工安全教育培训建议.docxVIP

施工安全教育培训建议 一、 公司安全管理人员 安全教育培训内容：建筑企业安全生 产法规、政策，安全生产发展新动向，安全 生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、 参加上级主管部门组织的培训。 安全教育培训时间：内部强化培训安 排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门 培训根据要求按时参加。 培训地点：公司会议室 安全教育培训目的：强化安全生产意 识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 二、 项目经理 安全教育培训内容：建筑企业安全生 产法规、政策，项目安全管理制度，施工安 全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的 危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、 参加上级主管部门组织的培训。 安全教育培训时间：内部强化培训安 排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门 培训根据要求按时参加。 培训地点：公司会议室 安全教育培训目的：强化安全生产意 识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 三、 安全员 安全教育培训内容：建筑企业安全生 产法规、政策，公司各项安全管理制度，施 工安全检查标准，安全生产发展新动向，安 全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措 施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、 参加上级主管部门组织的培训。 安全教育培训时间：内部强化培训安 排在年初年末的空闲时间及安全生产月期 间。上级主管部门组织的培训根据要求按时 参加。 培训地点：公司会议室 安全教育培训目的：强化安全生产意 识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 四、 特殊工种、技岗人员。 安全教育培训内容：公司各项安全管 理制度，安全生产基本常识，施工安全技术 操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险 因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训。 安全教育培训时间：内部强化培训时 间根据在建工程进度进行安排，每个工程培 训次数不少于2次。 培训地点：工程所在地会议室 安全教育培训目的：强化安全生产和 保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安 全生产。 五、教育培训实施措施： 充分发挥各科室及项目部的作用：员工 培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各 科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部 的作用就可以保证员工培训工作按计划实 施，可以对员工培训工作进行综合管理，可 以使员工培训工作更加紧密地与公司生产 实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度： 凡上级行政机关要求持证上岗的岗位， 未经 培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未 按要求接受培训的员工按公司有关培训管 理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、 使用相结合的管理模式。不断修订和完善员 工培训管理规定，加强员工培训工作的监控 力度，保证按公司所需落实各项培训工作。 各科室、项目部的主管领导要重视员工 培训工作，要指定专人负责此项工作的日常 管理，项目部要根据公司的员工培训计划制 定出实施计划方案，并对项目部工人培训实 施情况进行监控。施工安全教育培训建议