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有敌的阗通——管理的基石
朱仁宏
Tel:(020E-mail:topalbert@163.net
中山大学管理学院
朱仁宏讲师简况
中山大学管理学院MBA核心课任讲师
冫教授课程郃战略管理管理技巧
印企业文化商务英语
科研领域饣战略与组织组织行为学
人力资源
管理与咨询经历
已为十多家企业提供经营战略、人力资源
和管理技巧等方面的咨询和培训服务
沟通的定义
定义:沟通是信息凭借一定符号载体,
在个人或群体间从发送者到接受者进行
传体,并获取理解的过程
沟通信息分为:事实,情感,价值观,
意见观点
沟通的经济学与管理学基础
沟通的重要性
每年,《工业周刊》都会评选出全美制造业
10强。1997年当选的企业一致认为,他们获
胜的法宝是“以人为本,重视沟通,目标
致
冫美国未来学家奈斯比特:“未来竞争是管理
的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部
成员之间及外部组织的有效的沟通上”
前外经贸部部长吴仪:“人际关系也是生产
力
管理沟通的基本观念
你对于自己和部属间的关系的看法,将决
定你在沟通中如何发生作用
如果想进行有效的沟通,必须避免以自己
的职务、地位、身份为基础去进行沟通
在沟通过程中,请试着去适应别人的思维
架构,并体会他的看法
身为一位管理者,你的目标是要沟通,而
不是要抬杠
理解沟通的错觉
每个人都知道沟通是什么;沟通不是太
难的事,我们每个人每天不是都在做沟
通吗
我告诉他了,所以,我已和他沟通了
只有当我要想沟通的时候,才会有沟通
沟通能力是天生的,而不是教出来的
沟通在管理中的作用
联系与交流
激励
创新
≯非正式沟通补充正式的控制制度,
减少监督成本
冫非正式沟通影响个人偏好,指向共
同目标
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