卫生局五四红旗团委先进事迹学习材料.docxVIP

卫生局五四红旗团委先进事迹材料 卫生局五四红旗团委先进事迹材料 一、坚持开展政治思想教育和人文素质教育，努力提高青年团员的综合素质。 今年，卫生局团委以学习解放思想大讨论活动、 学习实践科学发展观活动和团的十六大精神等内容为切入点， 组织团员干部和团员青年认真开展学习， 引导团员青年关心社会、 关注国事， 丰富青年团员的政治理论知识； 号召团员青年向我系统获得 ** 市第八届“十佳青年”、 第五届“新会十大杰出青年”、 “新会优秀青年”的优秀青年及 ** 市卫生局首批赴川救援队员梁南灵同志等先进人物学习； 为提高团员青年文明素养，树立医护人员良好形象，举办“迎奥运、知礼仪、树新 风”现代礼仪系列讲座， 邀请新会区关心下一代工作委员会副主任林奕鹏同志主讲；结合今年在卫生局及区人民医院开展的民主评议政风行风“回头查”工作和新一轮的“医院管理年”活动， 要求各（总）支部积极配合单位开展创建卫生系统“优质服务窗口”活动， 开展收集病人意见、 为单位改善工作献言献策等活动，并要求加强医德医风教育， 帮助团员青年树立良好的职业道德。 通过努力，卫生局和区人民医院行评工作得到区行评小组的肯定， 被评为行风建设满意单位。 团员青年在其中发挥了积极作用。 二、全面推进组织建设工作，坚持党建带团建，加强团自身建设 我局团委继续组织建设工作， 一是坚持团委例会制度， 基本上做到每个季度举行碰头会，研究布置有关工作，并通过例会提供交流平台，加强委员的沟通，互相学习、互相促进；二是进一步规范团委财务管理，从 3 月份起，卫生局团委经费全部交由生活委员管理，平日开支坚持由卫生局分管团委工作的领导签名报销，及时收缴团费，并落实团费返回的双签名制度。各下属单位根据局团委的要求， 进一步完善团组织建设和管理。 区中医院团总支按时进行了换届， 并重新修订团总支、团支部的工作制度，加强团员管理，并创建 qq 群、公共邮箱等方式加强与团员进行沟通； 区人民医院总支通过团干选举的形式增加了两名年轻委员； 区保健院总支继续推行团员积分卡活动， 加强团员的管理， 并全面实行团组织目标管理考核制度，大力推行使用新版《团支部工作手册》 。因工作扎实，我局团委被确定为“ ** 市实施共青团固本强基工程市级示范点”。 局团委全力开展“推优入党”工作，团当好党的助手，密切关注优秀青年动向， 争取成熟一个，向党组织推荐一个，目前共向党组织推荐 14 名优秀团员。卫生局团委的工作始终得到局和下属单位党政领导的指导和支持， 各单位形成了由副职主管团工作、 正职领导亲自过问的格局。 各单位根据实际为团活动提供资金支持，并对团工作先进分子给予奖励，鼓励团员青年追求上进。 三、深入开展创建“青年文明号”活动，以“创号”促进团工作的发展 今年区人民医院急诊科和区保健院妇科成功创建区级“青年文明号”， ( 来源：）我局团委目前共有省级青年文明号 1 个、市级青年文明号 3 个，区级青年文明号 个。各单位通过争创活动，增强了团组织的凝聚力和战斗力，也提升了所在部门服务水平。 8 月，局团委召开专门会议，商讨我局团委如何继续深入开展创建“青年文明号”活动， 提出了规范我局团委“青年文明号”管理的思路， 并发动各符合条件的单位积极开展创建工作，已创号单位要争取创建高一级青年文明 号。 四、引导青年团员加强业务学习，打造医疗卫生队伍的生力军 团员青年是我们医疗行业的生力军， 其技术水平与将来我区卫生系统的整体技术水平息息相关， 我们历来非常重视提高团员青年的专业素质， 鼓励青年工作者参加学术会议、电大函授等形式进行进修学习， 并举办各类技能比赛让团员青年在竞技中提升技术： 区保健院全年举办“护理操作技能培训”， 疾控中心组织青年员工参与对“”和“”食物中毒事故流行病学调查和突发公共事件应急处理方 法进行讨论， 并组织团员参加禽流感知识培训、 流感样疫情暴发应急演练等， 区沙堤医院争取院领导支持选送优秀青年医生赴香港接收培训。 通过各方努力， 团员青年中学习氛围浓厚。部分优秀团员、干部逐渐成熟，成为单位的培养对象。 五、积极开展各项工作，全面提升团组织的活力 （一）积极投身义工工作。 今年我们组织卫生系统义工积极参与区义工联开展的活动，包括 2 月 14 日“情人节爱心义卖”活动、 2 月 21 日新会区慈善晚会义卖活动、5 月份抗震救灾街头募捐活动、 5 月 17 日举办新会区残疾人运动会、 月饼盒回收、废旧电池回收活动等一系列活动。 3 月 9 日，卫生系