清洁保洁卫生管理服务专项方案.docxVIP

清洁，保洁，卫生管理服务方案 一，清洁卫生工作关键性在于它是校园管理工作关键组成部分，其关键性在于： 1，清洁是最基础办公和生活环境要求； 2，清洁表现了管理水平； 3，清洁是建筑和设备维护保养需要。 二，清洁卫生管理通常性标准 以标准指导工作 1，企业在清洁卫生管理整体控制上制订有结合学校质量方针及目标、并和学校品牌定位相一致清洁质量标准。最基础应做到“五无”，即无裸露垃圾、无清洁死角、无显著尘垢、无严重“四害”、无“脏乱差”顽疾； 2，各管理处应以上述质量标准为基础，制订具体清洁卫生监管标准。同时制订对应监管规程，监管规程中要做到“三勤”（包含对人员管理），即勤检验、勤跟进、勤考评； 3，标准要在清洁卫生工作考评中作为质量考评表现出来，并对日常工作起指导作用，做到合理制订、细致检验、严格实施。 按计划监管工作 1，清洁卫生主管人员应依据其学校实际情况，制订合理工作计划，并根据计划来实施、监管； 2，若情况改变（如人员、气候、突发事件等）以致计划不能实施，清洁卫生主管人员应咨询相关管理人员（如所改变之情况主管人员）意见后对清洁卫生计划进行调整； 3，对不合格工作应立即要求职员现场整改，问题较大应制订整改计划，并适时跟踪整改效果和结果，必需时应作好相关统计； 保持有效沟通 1，清洁卫生主管人员应对每个月工作进行总结，并对下月工作作出计划。总结和计划抄报其它工作相关责任人阅知； 2，各管理处之间应保持良好沟通，并定时召开例会。在整个体系中要发觉问题立即纠正，估计情况立即预防； 3，除例会形式以外，管理处应立即总结、撰写管理案例，由企业主管人员汇总后发各管理处交流。 三，清洁卫生管理过程和方法清洁卫生检验要以直接有效为标准，关键有以下多个： 目视：清洁卫生检验最常见、也最直接方法之一。适适用于清洁卫生检验各个方面，不一样只是应用在各方面检验时其作用有主次之分； 闻：关键用于检验垃圾房、垃圾车清洁和卫生间除臭工作效果，监察化粪池清疏时影响情况，控制消杀工作强度； 四，清洁卫生人员管理 （1)职员素质要求 1，日常行为：职员要求着装整齐；一律穿工作服并佩带工作证上岗；下班后必需换便服不得穿着制服游逛；上班不迟到，不早退，上班期间不准会客或聚谈；若需请假须得主管同意，无故旷工者必需对应处罚；工作期间不得饮酒、聚赌、吃零食、抽烟、打架或粗言秽语；不可私自使用她人物品或随便移动；不随地吐痰、乱扔垃圾，不准乱涂乱画、珍惜公共设施；在未得到学校同意，不得将企业物品外借；若发觉偷窃者立即解聘，并可能交由公安局处理；必需珍惜工具，节省物料，工具用后要清理洁净；要主动工作，要有团结精神，同事之间要相互帮助，不应推卸责任； 2，基础礼仪仪表：制服必需穿着整齐及清洁；头发应定时修剪及梳理整齐；胡子必需刮好；皮鞋必需擦亮；手指甲必需定时修剪及保持清洁；必需注意个人卫生；必需佩带工作证。在当值时应尽可能面带笑容，保持亲切友好形象；当值时绝对不可粗言秽语。 岗位责任 1，卫生管理员职责 a、负责学校班级卫生任务安排、检验及统计工作。 b、天天检验、督促学生打扫卫生，发觉卫生问题立即处理。 c、天天上、下午对全校卫生进行巡查，并做好登记工作。 d、天天早晨对食堂进行卫生检验并做好登记工作。 e、卫生检验完成后，需在医务室帮助医务人员做好保健工作。 f、如遇学校大扫除，要做好大扫除卫生检验及评分工作，大扫除完成后才能下班。 g、帮助医务人员做好流行性疾病宣传、预防工作。 h、假期要按学校安排参与值班，按值班要求按时、认真做好值班工作。值班期间如迟到、早退、旷工和发觉在工不在位等，按相关要求扣款并负相关责任。 i、如遇学校工作需要，要服从学校安排，做好其它工作。 二，卫生保洁员职责 a、保洁员要在天天早读和中午第一节课清理教学楼和综合楼厕所卫生垃圾和杂物，并对厕所进行全方面清洗，做到厕所无异味。 b、要做到每个月一次对全校厕所污迹、杂物、厕所沟残渣进行全方面清除。 c、在全校性大扫除时，要做好厕所清理、清洗工作和学校厕所水源管理工作。 d、要注意节省用水，在清洗厕所完成后要关闭水源。 e、下雨天要负责学校办公室前面走廊积水清扫工作。 f、做好学校小会议室卫生打扫清理工作。 g、按学校统一安排每七天一次对学校正、副校长室进行清理卫生。 h、如遇学校工作需要，要服从学校安排，做好其它工作。 三、卫生检验、考评制度? 1、值日师生天天负责全校清洁卫生情况巡视，和卫生老师保持沟通联络，有问题立即处理。? 2、功效室和办公室采取抽查形式进行，每个月最少抽查1-2次，发觉问题进行累计并纳入年底评选。? 3、每七天进行一次全校清洁卫生大检验，由学校行政,值日师生,卫生老师进行全方面检验，纳入清洁考评。?? ??? 卫生工作评价标准????? （一）校园环境卫生标准：? 1、