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工作心得：弹性工时发展趋势初探 弹性工时（或弹性工作时间）一词，近年来在政策文件、学术研究和企业管 理中被频繁提及。然而众说纷纭，各界对弹性工时这一概念的内涵外延还缺乏共 识性认识。笔者试图在界定弹性工时概念的基础上，对我国企业管理实践中的弹 性工时进行探讨和解读。 弹性工时的产生、发展及其原因分析 弹性工时的概念最早由德国经济学家哈勒在 20世纪60年代提出，主要针对 当时德国上下班时间段的严重交通拥堵问题。因企业采取错峰上下班时间，不再 是原有的固定时间上下班，有一定弹性，后来被认为是弹性工时的起源。从 20 世纪70年代起，弹性工时在欧美兴起，并迅速发展。 近年来，随着全球化的深入，劳动