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述职报告如何出彩 年末岁首，领导机关和领导干部都免不了要对过去一年 的工作进行总结。写好年度工作总结或述职报告，不能“年 年岁岁花相似，岁岁年年话相同”。要使年度总结或述职报 告得到少数几位上级领导认可并不难，但要获得广大干部群 众满意却不易。会上总结年度工作或进行年度述职，是领导 干部在本地本单位广大干部群众面前一年来最关键也最重 要的一次亮相，是广大干部群众对领导干部的一次面试，也 是领导干部一年工作实绩的一次集中展现。年度总结或述职 报告写得好不好，领导在会上所讲的能不能打动和吸引人， 都体现着领导素质水平的高低，影响到广大干部群众对领导 的看法和评价。 年度总结或述职报告年年写，要想赢得更多的掌声和感 动，得到方方面面、广大干部群众的肯定、理解、支持和认 同，关键在于实事求是，不断创新，以事实服人，以真情感 人。只有带着对干部群众的真情，用形象生动的话语，走进 广大干部群众的心里， 善说实话、敢讲真话，甚至正话反说， 才能出其不意，收到意想不到的良好效果，赢得广大与会者 的掌声与好评。 第一，总结成绩突出重点，善说实话。一年忙到头，工 作自然做了不少，总结成绩时仍要低调亮相论实绩。首先是 对一些总结性数字，要确保准确无误，不能夸大，也不能缩 小。在用词上，要尽量避免出现什么“大概”、“好像”。 对一些主要成绩的数据， 要说得清、道得明，让人听了可信C 以真实取信于民，必须避