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民办职业培训与人力资源
理
襄樊市劳动和社会保障局
孙远发
核心内容
在民办职业培训机构中,利用培训机构的
有型、无型资产和社会力量,大力加强人
民办教育定位
n国家机构以外的社会组织和个人,利用非
民办职校成
n年培训5000多人次。
为:1
管理现状及存在的问题分析
过多依赖家族式管理,缺乏科学的人才引
解决的措施
■建立公开透明的人才聘用机制
健全个体激励机制
建议
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