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物业公司总经理岗位职责、职位说明 2.1 总经理 2.1.1 岗位职责 贯彻执行国家的方针、政策、法令和主管部门的各项规章制度，熟悉物业管理的理论和操作内容，努力经营好物业管理公司。 制定企业经营管理目标，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工作的质量，使业主满意。 建立健全企业组织机构，使之合理、精简、高效 ; 召集和主持公司例会，及时解决管理中暴露的问题。 协调、指导总经理助理及部门经理、各个管理处主任的工作，保证企业各方面的工作顺利进行。 负责公司全面工作，主管公司行政人事部、财务部工 作。 有重点、定期或不定期地对一些部门或设备进行巡视检查，及时发现问题并解决问题。 注重企业文化教育和员工素质教育，建立完善公司运 作机制和有效的管理制度，培养一支作风过硬的员工队伍。 开展公共关系活动，与社会同行及政府职能部门建立 良好的关系，确保小区管理的良好运作和发展。 开展多种经营，努力开拓物业管理市场，降低管理成本，不断提高经济效益。 2.1.2 职位说明 年龄 30 岁以上，身体健康 ; 本科以上学历，从事酒店或物业管理行业三年以上; 具有良好的企业管理经验和组织协调能力; 懂电脑操作。 工作负责范围：公司全面工作，主抓行政人事部、财务 部工作。