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心得体会：年轻干部如何改进“话风”（最新） “话风”是折射一个干部思想境界、知识积累、工作历练、人生感悟的缩影，尤 其是年轻干部，在很大程度上反映了他的综合素质、个人形象和工作水平。 我在基层做过组织部长，与年轻干部接触较多。 通常，了解一个年轻干部，主要 是三个方面：察其言，观其行，听反映，即除了考察工作实绩、倾听外界评价外，听 他说话也是很重要的方面。 年轻干部说话，不囿于传统思维和表达的模式，活泼、 直 率、谦逊、新语迭出，体现出能摆正位置、善于思考、思路明快、观点新颖的语言风 格，大家比较愿意听。但有的年轻干部说话不分对象、不看场合、不顾时间，听似正 确，实则空泛。有的事先不做调查、