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大学人事档案管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强我校人事档案(含干部、教师、工人)的管理工作，提高科学管理水平，有效地保护和利用档案，更好地为我校组织、人事及其它各项管理工作服务，根据党的干部工作方针、政策和《中华人民共和国档案法》的有关规定，制定本管理办法。 第二条 人事档案是学校职能部门在组织、人事管理等各项工作中直接形成的记载个人 经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、学习成绩、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。 第三条 人事档案工作是党和国家干部工作的重要组成部分，也是国家档案工作的组成 部分。它是为贯彻执行党的干部路线、方针和政策，选贤举能，知人善任，进行社会主义现代化建设服务的。 第四条 在人事档案的管理工作中，必须贯彻执行党和国家有关档案法规和制度，严密保管，确保人事档案的完整与安全。 第二章 体制、机构和职责 第五条 我校干部、教师、工人的人事档案均由校人事档案室集中统一管理。 第六条 学校要为人事档案室配备政治、业务素质较高的专职档案干部负责人事档案的管理工作，并为科学管理档案提供必要的设备。 第七条 人事档案室的职责： (一)收集、鉴别和整理全校干部、教师档案材料； (二)保管人事档案，为学校、为国家