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提升乡镇武装部建设水平工作汇报
云南省南涧县人民武装部在深入学习实践科学发展观活动中, 紧
紧围绕民兵预备役遂行多样化军事任务使命 , 着力打基础谋发展,努
力使乡镇武装部建设走上了规范化、标准化、系统化、制度化的发展
轨道。全县 8 个乡镇武装部中 , 有 4 个达 a 类标准 , 有 4 个达 b 类标准,
乡镇武装部、民兵队伍执行多样化军事任务能力得到了进一步增强。
一、认清
乡镇武装部建设的重要性
一是认清形势 , 摆正抓基层的位置。县人武部党委在广泛调查研
究的基础上 , 一致认为 , 县乡武装部主要精力不能仅仅滞留在征兵、 整
组、训练“老三件”上,要突出基层建设,增强抓基层的责任感和紧
迫感。坚持把工作重点放到抓基层上 , 把精力集中到帮基层上,把经
费投入到基层建设上,做到有安排部署、有职责标准、有督促检查、
有物质保障、有考核奖惩、 有典型引导,建立健全了一套抓落实的机
制。二是加强协调 , 形成抓基层的合力。县人武部高度重视国防政策
法规宣传教育,强化请示汇报,注重协调联系 , 努力形成军地齐抓共
管的良好氛围。在坚持双重领导制度上 , 凡是乡镇武装部建设的重大
问题、重大决策都主动请示报告 , 积极争取支持,重大活动邀请地方
领导参加;每年乡镇干部培训, 协调地方安排 国防教育、党管武装、
民兵建设方面的内容; 协调地方财政将乡镇武装部日常工作、 达标建
设、民兵之家、征兵工作经费纳入财政预算。三是搞好帮带 , 强化抓
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基层的责任。武装部领导在抓基层工作中强化责任意识, 做到指导帮
助到一线 , 督促检查到一线,解决问题到一线,总结讲评到一线。每
月部领导都坚持下乡指导 10 天以上,先后解决了乡镇武装部制度难
落实,秩序难正规,经费难保障,奖惩难兑现,专武不专干,局面打
不开等长期围扰规范化建设的老大难问题。通过蹲点帮助, 4 个乡镇
武装部由原来的 c 类以下标准,一次性达标晋级为 b 类标准。
二、提高乡镇武装部建设的层次
一是着力提高训练质量。坚持按纲施训,强化正规训练。集训早筹划,准备早就绪,人员早落实,确保民兵按时统一集中在训练基地参训;保证训练质量,组织严格考核。建立民兵军事训练考核登记簿,促进队伍军政素质明显提高。二是对民兵实施分类教育。以培养“四有”民兵为目标,充分利用“青年民兵之家”平台,针对民兵实施分类教育。农村民兵着重抓国防知识、科技兴农教育;街道民兵着重抓使命任务、团队精神教育;流动民兵着重抓政策法规、 职责义务教育,有效提高了教育的实际效果。 三是在改革中巩固民兵组织。 武装部对民兵组织进行科学合理的调整布局,改进编组办法、扩大编组范围、拓宽编组渠道 , 进一步规范民兵整组的程序方法,确保每个乡镇有一个齐装满员、基础扎实、素质过硬的基干民兵分队。同时,积极协调地方财政拨款一次性配齐装备器材, 确保紧急情况下能及时分发到民兵手中。四是狠抓培训,强化队伍素质。重视专武干部自身建设,加强政策法规的学习, 定期组织专武干部培训, 根据乡镇武装部的工作实际,设置了队列、战术、民兵组织建设、战备工作、完成急难险重
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任务等方面的专题辅导,有效提高武装干部的政策水平和业务能力。同时,拓宽培训渠道,积极组织专武干部、民兵骨干学习考察、进修轮训、挂职锻炼、参与重大军事任务,促进队伍整体素质的提高。
三、增强乡镇武装部建设的活力
一是依靠典型引路。注重在培养典型、宣传典型、以点带面上做
文章,多次组织乡镇武装部建设观摩会、 民兵工作调整改革试点座谈
会、“青年民兵之家”建设现场会等,培养了一批以南涧镇武装部规
范化建设、小湾东镇民兵营部建设、宝华镇小铁窑“青年民兵之家”
建设、南涧凤凰茶厂民兵建设示范点为代表的典型示范单位; 涌现了
一批被军分区评为“先进基层武装部长”的先进个人。二是持之以恒
抓建设。在武装部规范化建设上 , 县人武部以扎扎实实的措施认真地
对待每一项工作,做到抓一项成一项 , 成一项带一片。最初提出基本
达标 , 然后提出全面达标 , 现在又进一步提出, 今年底全县乡镇武装部
全部达到 a 类建设标准。三是在生产实际中锻炼民兵队伍。 在民兵训
练中,增加了调整产业结构、科技兴农、带头脱贫致富方面的教育,
强化提高民兵队伍的劳动素质。 在整组中,根据任务组建精干管用的
民兵分队,积极完成各种急难险重任务, 使民兵队伍得到进一步锻炼。
去年以来,县乡武装部先后组织民兵参加抢险救灾、 扑灭森林火灾等
急难险重任务 30 多次,民兵达 2800 余人次;组织民兵 3000 多人配
合小湾电站施工、祥临公路拆迁、移民
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