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优秀团队的诠释6篇 优秀团队的诠释6篇 　　优秀团队的诠释（一）： 　　一人强，不是强，再强也是一只羊。 　　团队强，才是强，团结起来就是狼。 　　仅有团结才有强大的能量，凝聚在一齐才是团队！ 　　一只独秀不是春，百花齐放春满园。 　　团队不仅仅要人多还要心齐，人心齐，泰山移！ 　　感恩、付出、团结、真诚、勇敢、承担、合作！ 　　抱团取暖，合作共赢！ 　　优秀团队的诠释（二）： 　　什么是团队？最新的解释是这样的： 　　一群懂得感恩的人，一群志同道合的人，一群进取向上的人，一群互助互爱而不是相互猜疑和敌视的人，一群有着共同信仰的人，为着同一个目标不怕艰难险阻团结在一齐合作的团体就叫做团队。 　　当今仅有合作才能共赢，合作共赢、必须抱团才能走得更远！ 　　把握此刻，开创未来！ 　　优秀团队的诠释（三）： 　　蚂蚁搬米 　　一只蚂蚁来搬米， 　　搬来搬去搬不起。 　　两只蚂蚁来搬米， 　　晃晃悠悠费力气。 　　三只蚂蚁来搬米， 　　轻轻抬着进洞里。 　　简单的分析来看团队就是大家一齐努力，就像3只蚂蚁那样，能够完成很多费力气的事情，可是事情往往并不简单，比如3个和尚就不如3只蚂蚁，为什么呢？还是离不开利益的驱使，好的团队，不光要干活的时候一齐干，有利益的时候，也要都获得收益，公平、公正、公开，这样团队才是好的团队。697161.html 　　优秀团队的诠释（四）： 　　优秀的团队是什么，传统的诠释是团体主义。时髦的诠释，就是一条有效的工作链。团队是由许多的个体组成，所有个体在组织内部都有其固定的位置，这些位置互相衔接组成一个有效运转的整体。要营建一支团优秀的团队，培养协作精神，它一方面取决于组织者，另一方面取决于每一位团队成员。 　　每个人都有愿望或期望，世界上的人很少没有愿望的。然而愿望完全相同的人也是极少的。那么“来自五湖四海”的个体为什么会走到一齐来构成组织或团队呢？ 　　在优秀的团队内部不能忽视团队中的任何人，要让每位成员都能拥有自我发挥的空间，还要用心去破除个人主义，唯我才行、夜郎自大的傲慢心理。消除不必要的工作界限，培养成员整体配合的协作精神，要在团队中制定一些条例，使大家构成一种分工不分家，互相支持和共同努力的习惯，树立团队团体主义观念。团队的领导者要以身作则，学会包容、欣赏、尊重其他成员的个体差异性，以影响带动每一位成员，使全体成员产生团结感，树立共同目标，共创未来。在优秀的团队中每位成员起着相当重要的作用，团队领导者也起着决定性的作用。所以首先团队的领导者要培养自我的优秀素质，锻炼自我的领导本事，带领团队走向更加完美的未来。 　　人是社会的动物，有着一种自然的归属感，不仅仅团队，人类的任何一种组织的诞生都是基于人类彼此存在共同的需求。在人类群体活动中，很少有像共同的愿望这样能激发出强大力量的东西。在这样的一个群体中，仅有共同的愿望才能够使得团队的成员明白自我明确的主角和任务，从而真正组成一个高效的群体，把工作上相互联系，相互依存的人们团结起来，使之能够产生1+1》2的合力，更有效地达成个人、部门和组织的目标。团队的愿景必须与成员的目前最关键需求产生必然的令人信服的联系。否则团队愿景只会成为谁都不相信的口号。 　　在我们的小组讨论过程中，有我们的团宣带领我们做了一个“水滴石穿”的游戏。一句“圆是世界上最坚固的形状，我们团队的每一成员聚集在一齐就组成了一个圆”让我深深理解了团队这一词。一个优秀的团队要心往一处去，劲往一处使，这样才能是团队更加的团结，更加的强大。我们每一个成员都是团队中的一员，我们每个人都是团队不可或缺的。仅有我们真真切切的认识到个人在团队中的重要性，以及团队所拥有的巨大力量我们才会走向更加完美的未来。在那里衷心祝福我们的大骨班的每个团队都团结互助，走向完美的明天。 　　优秀团队的诠释（五）： 　　作为一个企业，我们到底该如何衡量他的生命力，发展前景？资金实力？还是科技含量和后备人才，都不是，在我看来，决定一个企业生死命脉的是这个企业背后的文化和理念，就如quot;团队quot;。 　　quot;团队quot;两个字对于不一样的企业，其实质的意义或许都不尽相同，小掌柜凭着进取的心态，能一路走到今日，团队是其灵魂，quot;团结，秩序quot;是小掌柜团队精神的最高概括。不在乎多强大的队伍，不在乎多优秀的人才，在乎是否能够精诚团结，共同提高；不在乎多严格的制度，不在乎多绝对的规范，在乎是否能够有条不紊，秩序井然，可是因为团结，小掌柜有了强大的队伍，有了优秀的人才；因为秩序，小掌柜体现了严格的制度，体现了绝对的规范。团队的意义也所以更加重大！ 　　团队对每一个成员来说，都是家，只要愿意，谁都能够成为其中一员，谁都会拥有一个自我喜欢的主角，或成熟、或优雅、或单纯、或可爱，家的故事因为他们变得丰富多彩。所有人