员工培训学习服务期协议.docx

构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 员工培训协议 甲方： 乙方：  身份证号码： 为提升乙方综合素质及职业技能， 甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、 举办在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致基础上达成如 下协议，以共同遵守。 第一条：培训协议前提 1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训； 2、乙方参加培训后，应保证在甲方服务期为 年，自 年 月 日 起算。 2.1 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该 劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。 2.2 甲乙双方已经签订劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。 第二条：培训服务事项 甲方据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训方式由甲方根据实际需要安排。 第三条：培训项目与要求 1、参加培训项目： 2、培训主要内容： 2.1 2.2 2.3 2.4 3、培训效果与要求： 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 3.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： A B 第四条：培训服务费用 1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费 元 / 天、交通费 元/ 天、伙食 费 元/天等。 2、培训费用总计： 元/ 年每人。 3、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用项目支出的，由乙方自行承担。 第五条：培训期间的工资待遇 1、工资：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行； 2、保险：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行； 3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。 第六条：甲方权利与义务 1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程； 2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程， 对培训效果不 良的，有权立即终止本协议。 第七条：乙方权利与义务 1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排； 2、保证在培训期内定期（每隔 日）与甲方沟通，汇报学习情况； 3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益； 4、乙方应自觉遵守培训单位各项政策、制度与规定，维护甲方形象； 5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，担任 工 作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第一条第二款规定。 第八条：违约责任 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 1、在培 期 束 ，未能按照本 第三条 定完成培 目 任 ，乙方 返 甲方 支出的全部培 用； 2、乙方在培 期内 反了培 位的管理和 定，按培 位 定 行。 若因培 机构遣返或者要求甲方召回乙方的， 甲方有 要求乙方返 甲方 此 支出的全部培 用。 3、乙方在培 期内 反了甲方的 定或者 坏甲方形象和利益的，乙方 返 甲方 支出的全部培 用； 甲方造成 失的， 相 的 失。 4、培 期内乙方行提出中止培 或解除培 或解除 合同，乙方除 向 甲方返 甲方 此 支出的全部培 用， 承担《 合同》 中 定的 任， 甲方因此造成的 失。 5、乙方培 期 束回到甲方工作后，未达到本 及《 合同》 定的工作 年限的，乙方 相 的培 用：培 后工作一年离 的， %；工作 二年离 %；工作三年离 %； ?? 6、前述 用，甲方有 从乙方的工 、 、福利中 先扣除。 第十条： 的 止和解除 1、双方 商一致，可以 更、提前 止或解除本 ； 2、甲方因 状况或者 方 更等，可以随 止或者解除本 ； 3、因乙方存在下述行 的，甲方可以 方 止或解除本 ，并要求乙方返 全部培 用： 3.1 培 期内，乙方 段性培 成 有不合格 象或者有其他情形表明乙方 不适合 培 的； 3.2 培 期内，乙方因 反培 位管理 定，受到培 位的 分、遣返 或者培 位要求甲方召回乙方的； 3.3 培 期内，乙方 法或非法行 的； 3.4 乙方 害甲方利益行 的； 4、因甲方原因 止本 的，甲方不 任； 第十一条：其他 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 本协议一式两份， 自双方签字盖章之日起生效， 双方各执一份， 具同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日