安全生产教育和培训制度(20201124125542).docxVIP

安全生产教育和培训制度 （一）根据《中华人民共和国安全生产法》 、《生产经营单位安全培训 规定》、《** 市安全生产条例》等有关规定，结合企业实际制定本制度。 （二）企业安全生产教育培训的从业人员包括：主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员和其他从业人员。 （三）本企业主要负责人、安全生产管理人员参加市、区县级安全生产监督管理部门的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应 的安全生产知识和管理能力。初次安全培训时间不得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。 （四）特种作业人员和特种设备作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得操作资格证书。 （五）本企业从业人员，每年接受在岗安全生产教育培训，时间不得少于 8 小时。 （六）本企业内职工调动和离岗半年以上的职工及采用新工艺、新技 术、新材料或者使用新设备时应当对在岗人员进行有针对性的安全教育、 培训，其时间不得少于 4 学时。 （七）本企业新入职的从业人员，岗前必须进行企业、车间、班组三 级（或二级）安全生产教育和培训，教育和培训时间不得小于 24 学时。 1、企业级安全生产教育由企业人力资源部负责组织 教育和培训内容：企业概况，安全生产情况及安全生产基本知识；企 业安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事 故案例； 2、部门级安全生产教育由部门负责人组织 教育和培训内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业 伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责，操作技能及强制性标准； 自救、互救、急救办法，疏散和现场紧急情况的处理；安全设备、设施， 个体防护装备的使用和维护；安全生产状况及规章制度；预防事故和职业 危害的措施及安全注意事项；有关事故案例。 3、班组级安全生产教育和培训，由班组长负责组织 教育和培训内容：岗位安全生产责任制和安全操作规程；岗位之间工 作衔接配合的安全注意事项与职业卫生事项；设备安全设施，消防安全设 施的使用注意事项和保养知识；有关事故案例；其他需要教育，培训的内 容。 （八）本企业安全生产管理部负责组织对本企业其他负责人、部门管理人员、技术人员进行安全生产教育和培训。 教育和培训内容：国家、 ** 市安全生产方针、政策和有关安全生产、消防、职业卫生等法律法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；工伤保险法律法规，生产安全事故统计报告，职业危害的调查处理方法；应急事件的处置；国内外先进安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。 （九）制定年度安全生产教育和培训计划，包括：教育培训内容、参加人员、培训时间、地点、学时、方式（授课人员、组织学习讨论等）及经费落实、组织部门等。 （十）安全生产教育和培训档案管理 、建立、健全本企业各级人员安全生产教育和培训档案，档案内容包括：安全生产教育培训计划、教育培训登记表、教育培训卡、教育培训教材或大纲、教育培训考试试卷、考试考核成绩、培训工作总结等。 、档案管理按本企业档案管理制度有关规定执行。 、安全生产教育和培训记录至少保存 2 年。