电梯安全技术档案管理制度..docxVIP

电梯作业人员与相关运宣服务人员的培训考核制度 1、目的和范围 1.1目的 提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有 关电梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的 各项职责。 1.2范围 规定电梯作业人员进行培训的内容、方式，组织电梯作 业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。 2、 职责 电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。 单位负责职工教育管理部门负责组织对培训情况进行考核。 3、 电梯作业人员培训考核制度 3.1电梯作业人员必须持质虽技术部门的特种设备操作 人员的操作证方可独立从事相应的工种。 3.2电梯作业人员的培训包括：外委培训 （质虽技术监督 部门组织）和单位内部培训两种。 3.3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档 案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持 操作证的有效性。 3.4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员 的培训计划，报告单位领导批准后实施。 3.5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施， 每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯 的法律、法规、规章的学习 ；电梯事故的案例的分析；电梯有 关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训 必须作好相应有记录。 3.6参加外委培训（质虽技术监督部门组织）的人员必须 经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。 3.7电梯作业人员未按