2020水泥有限公司安全生产目标管理制度.docx

【最新资料，WOR文档，可编辑】 受控状态 水泥有限公司安全生产目标管理制度 受控状态 水泥有限公司安全生产目标管理制度 分发号 文件编号：TS060904-01 编 写： 安环部 会 审： 安环部 批 准： 总经理 版 次： A-2016 持有 者： 水泥有限公司管理体系文件 版本/状 态 A/O 文件名称 安全生产目标管理制度 编号 TS060904-0 1 页码 共22页第 1页 1总则 1.1目的 为确保公司安全生产、质量环境职业健康安全目标的实现。 1.2职责 1.3规定内容 a） 根据公司安全生产总体目标（集团公司下达目标）、质量环境职业健康安全方针、安全管 理流程再造要求、年度生产经营的指标，车间、部室提出各自的年、月度安全生产、质量环境 职业健康安全目标。 b） 安环部负责汇总各单位的安全生产、质量环境职业健康安全目标的内容，由安委会、公司 领导对建立的安全目标进行审查， 审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年、月度安 全生产、质量环境职业健康安全目标。 c ）公司将形成的年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解到车间、部室。 d）车间、部室将各自的安全生产、质量环境职业健康安全目标进一步分解到工段 /班组、员工。 e）公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标主要通过《 -月目标考核表》来反应。 1.4安全目标的调整 水泥有限公司管理体系文件 版本/状 态 A/0 文件名称 安全生产目标管理制度 编号 TS060904-0 1 页码 共22页第 2页 并作为检查和考核的依据 1.5安全目标制定流程工作程序 2公司分级管理安全生产目标 2.1总经理年安全生产责任目标管理内容 1、 全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会 各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措 施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。 2、 建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。 3、 制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制 定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实股份、集团公司各项安 水泥有限公司管理体系文件 版本/状 态 A/O 文件名称 安全生产目标管理制度 编号 TS060904-0 1 页码 共22页第 3页 全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安 全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检 查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强矿山安全 管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害 防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率 100% 认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全生产信息。 5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救 援预案组织相关人员学习预案内容， 掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全 必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施， 提高预防特、重大事故的能力。 6制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工 作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。 7、 严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产 管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包 代管，一包了之”。 8、 按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案， 采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过” 的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理， 必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》 （国务院第493号令），妥善处理好事故 的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。 9、 全面持续的推进安全管理流程再造工作。 10、 认真贯彻执行安全生产责任书。 1、从业人员因工死亡事故 0起 水泥有限公司管理体系文件 版本/状 态 A/O 文件名称 安全生产目标管理制度 编号 TS060904-0 1 页码 共22页第 4页 2、从业人员因工重伤事故 0起 3、重大危险化学物品事故 0起