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关于202X度学校疫情防控开学打算工作方案 学校开学工作方案
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关于202X度学校疫情防控开学打算工作方案 学校开学工作方案
2020年度年度学校疫情防控开学打算工作方案1 学校开学返校教职工管理工作方案 为坚定贯彻落实国家 省 市关于突发公共卫生事件防控工 作要求,有 效应对突发公共卫生事件,做好2020年度年度春季教职工 开学返校工作,切实保障教职工平安返校,维护校园稳定和教 学秩序,按照上 级文件要求要求,特制定本方案。 一 总体目标 全面做好开学前后校园的工作,及时有 效地采取各项预防 措施,保障教职工平安返校,教育教学平稳运行,防止不必要 的恐慌情绪,维护学校正常秩序和校园稳定。 二 组织机构 (一)成立教职工返校工作小组,全面指导2020年度年度春季学 期学校教职工返校工作有 序开展。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:各部门负责人 领导小组下设办公室,组织人事处处长兼任办公室主任,X XX XXX XXX为成员,负责统筹协调教职工开学返校工作,保 障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。 三 主要工作和措施 (一)假期 中全面排查 1. 寒假期间,按照省 市有 关要求,各部门应与本部门教 职工保持密切联系,摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况 ,进行人员排查,收集教职工有 无从外地返回 与外地人员接 触和有 无发烧 干咳 乏力等症状的相关信息,第一时间报学 校工作领导小组办公室,不得漏报 瞒报 误报,准确掌握人 员动态信息。 2. 全体教职工需于2020年度年度2月X日前返XX,返XX途 中乘坐公 共交通工具时,全程佩戴外科口罩或N95 口罩;返XX后妥善保存 旅行票据信息,以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要 开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传 教育,引导教职工减少外出,不参加聚会活动,增强公共卫生 意识和自我保护能力。从外地返XX者需按照要求进行自我隔离 登记并上 报。从外地返回 与外地人员接触 有 发烧 干咳 乏力等症状的教职工,需在 家自主隔离14日无症状后方可到 校上 班。 3. 各教学部门应及时掌握教师的健康状况,若因身体状或 在 外地 隔离等不能按时到岗,部门按应急方案妥善安排好教 学工作。 (二)开学时全面检测 1. 教职工开学返校时间为2020年度年度2月XX日(如有 变动另行 通知)。在 正式开学前,部门做好留校和返校教职工的健康筛 查和监测工作,全面了 解返校教职工假期与相关人员接触情况 2. 教职工不要私自提前返校上 班,确因特殊情况需提前返 校的,须通过所在 部门报学校同意,并服从学校统一安排,方 可返校。 3. 返校当天,组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情 况统计。对体温超过37. 3摄氏度或有 干咳 乏力等症状的教职 工,部门需安排其到校医务室进一步观察,或安排送医进一步 检查,同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。 (三)上 班时全程防控 1. 做好每日日常体温监测工作,若发明疑似症状人员要及 时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。 2. 各部门应加强考勤,关注本部门教职工健康情况,了 解 身体异常教职工密切接触人员 行踪等信息。教职工一旦呈现 疑似症状,应及时就医并请假,不得带病上 班;经医院诊断排 除后方可回校上 班。 3. 教职工上 下班需佩戴口罩(教师上 课期间除外)。 4. 教职工在 校内突发感染症状,应立即向当日学校总值 班汇报,并逐级上 报,总值班立即通知其家属护送去医院。 学校启动应急处置,对密切接触人员进行隔离观察。为避开 传播,可临时性关闭校门,在 校门关闭期间,教职工不得擅自 离开学校。 5. 对被隔离治疗或在 外地等不能按时到岗的教职工,组 织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作, 对教职工进行合理调配。 四 工作要求 (一) 各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作,及 时将 中央 省 市和学校的宣传信息传递给教职工,确保教职 工知识应知应会,引导教职工树立信心,克服恐怖心理。 (二) 期间,各部门不得组织教师参加各类大型集体活动 ,不安排教职工外出参加教研 培训和学术活动。 (三) 全体教职工要提高政治站位,严格执行统一安排部 署,确保通讯畅通,加强日常防范,做好科学自我防
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