- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一部分 政府专职消防队工作职责
专职消防队工作职责
一、组织理论学习和体能、业务训练; 二、严格队伍管理,
不断提高队伍正规化建设水平; 三、建立执勤备战制度,
做好本辖区的灭火救援工作; 四、开展防火巡查和消防宣
传、培训工作; 五、受公安消防机构的调度,参与其它地
区的灭火救援工作; 六、负责本辖区专(兼)职和义务消
防队的业务指导。 队长职责
一、 教育全队人员树立常备不懈思想,领导全队人员时刻做 好灭火救援准备,坚决执行本单位领导和公安消防部门的指 示和决定,组织指挥完成灭火救援任务,搞好战评和总结;
二、 组织业务、体能训练,不断提高全体队员的身体素质和
业务能力; 三、带领全队人员认真执行各项规章制度,建 立正规的执勤备战、工作和生活秩序,严格行政管理; 四、
掌握责任区的消防水源、交通道路等情况,制定灭火救援预 案并组织实地演练; 五、掌握全队的车辆器材装备,并督
促部署做好维修保养工作; 六、组织开展防火巡查、消防
宣传和培训工作; 七、合理安排经费开支,提高队伍的物
质生活水平; 八、教育和监督全队人员严守国家机密,检
查、督促、落实安全措施,预防各种事故; 九、熟悉全队
人员情况,关心爱护队员,帮助他们解决实际困难; 十、
领导全队积极完成上级赋予的其它任务。 副队长负责协助
队长工作,在队长离开工作岗位时,代行队长职责。
班长职责 一、带领全班人员时刻做好灭火救援准备,熟悉 责任区的水源、道路、建筑等情况和重点单位灭火救援预案, 指挥全班人员完成灭火救援任务; 二、带领全班人员进行
理论学习和业务训练,提高全班人员的业务素质和灭火救援 能力; 三、带领全班人员执行各项规章制度,搞好团结, 调动全班人员的积极性; 四、带领全班人员熟悉掌握车辆
器材装备,加强维护保养、保证完整好用; 五、做好本班
在训练和灭火救援中的安全防事故工作; 六、带领全班人
员积极完成上级交给的其它任务。 副班长协助班长工作,
在班长离开工作岗位时,代行班长职责 ^
队员职责
一、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成训练、灭火 救援和其它任务; 二、坚守岗位,保养好个人分管的器材
装备,时刻做好灭火救援准备; 三、积极参加理论学习和
业务训练,提高思想觉悟和业务素质; 四、服从管理,遵
守纪律,严格执行各项规章制度, 团结互助,共同进步。 内 勤人员职责 一、做好文件收发、呈阅、上传下达和保密工
作;二、做好有关资料、表格和统计上报工作; 三、收集
信息,掌握工作动态,拟写文件资料; 四、做好各种会议
记录; 五、做好各种资料的归类、建档和管理工作; 六、
完成上级交办的其他工作任务。
值班员职责
一、 严格遵守值班室值班制度,坚守工作岗位,认真填写
值班记录;
二、 迅速、准确受理警情或传达上级指示(命令) ,及时
发出出动信号;
三、 熟练使用通信装备,做好维护保养工作,发现故障及
时报告和修复,保证通信联络畅通;
四、 掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况,
熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。
驾驶员职责
一、 严格遵守交通规则,保证行车安全;
二、 熟练掌握车辆驾驶和技术操作,搞好维修保养,保证
随时出动;
三、 熟悉辖区的交通道路、消防水源等情况;
四、 接到出车命令后,安全驾驶车辆迅速赶赴现场,坚守
岗位,完成指挥员交给的灭火救援任务;
五、 出车归队后,立即对车辆进行检查保养,保持战备状 态。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 . 。
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公
桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。
原创力文档


文档评论(0)