企业员工手册范本(20201108141743).pdf

员 工 手 册 广西标爱内衣服饰 二零零七年十一月十日 前言 尊敬的各位员工： 您好！为健全管理制度和组织功能，规范员工行为，提升员工队伍整体素 质，明确公司和员工双方的权利和义务， XXXX公司（以下简称“公司” ）特地制 订本手册。 本手册是公司对员工管理的基本准则，它介绍了公司的基本情况，解释了 公司的规章制度以及其他相关规定， 包括员工聘用与工作职责、 工作时间与休假、 考核与奖惩、薪资与福利、培训与发展、环境安全与卫生等信息，是与每一位员 工在公司的工作、生活息息相关的综合性手册。 本手册可以帮助您迅速适用工作环境，请您务必仔细阅读。经常重温本手 册会有助于您在公司充分发挥自己的才能并获得职业生涯的成功。 本手册适用于 公司全体员工， 它不仅仅是一本指南或者参考， 而且是公司全体员工必须严格遵 守的行为规范。 本手册由公司人力资源部编写，经过协商程序，并经公司最高管理层批准 并实施。本手册自实施之日起替代了之前所有旧版本手册。 本手册内容如与国家或地方法律法规相违背，则以国家或地方法律、法规 和规定为准。 公司人力资源部保留本手册内容的最终解释权。 广西标爱内衣服饰 第一章 公司介绍 一，公司简介 广西标爱内衣服饰成立于 XXXX年，是一家集直营销售、批发、加盟连锁以 及网络营销为一体。 公司坐落于风景秀丽的古城南宁， 地理位置及自然环境十分 优越。主要经营女士内衣、 保暖内衣等高中档品牌等， 营销网络覆盖区内各大地 市、县，规模达到百余家，是广西区内最大的内衣服饰企业之一。 公司秉承 “诚信合作、缔造经典，追求完美、互利共赢”的营销理念，公 司在产品质量、 信誉和售后上精益求精的服务风格， 赢得了广大经销商、 客户的 认可和赞誉。 二，公司使命 创造具有世界一流品质的内衣服饰， 把永不满足对给自己， 给以客户亲人般 的关爱。缔造中国最大的内衣服饰公司，成为业内潮流风向标。 三，公司发展战略（略） 四，公司文化（略） 五，公司组织机构（略） 第二章 招聘管理 第一条 适用范围 本制度适用于公司所有部门（包括生产、销售、财务 等各部分，以下简称各部门） ，适用于所有员工（包括临时用工与长期用工，包 括返聘退休人员、 下岗职工或实习学生， 包括全日制用工与非全日制用工、 劳务 派遣用工，包括城镇户口用工与农村户口用工，以下均称为员工） 。上述人员无 论与公司是否形成正式劳动关系，其招聘、入职、离职手续，均应按本制度进行 办理。 第二条 风险防范 鉴于一系列劳动新法实施， 用工风险加大， 人力资源 部门应提高风险防范意识，对公司所有部门的所有用工均按本制度进行有效管 理，建立完善的职工档案，保留相关书面材料。各部门亦应加强用工规范化，配 合人力资源部门进行劳动关系管理。 公司任何部门有任何员工入职，无论是短期用工还是长期用工，无论是农 村用工还是城镇户口用工， 部门主管均应通知人力资源部门， 并通过人力资源部 门办理有关入职手续。 公司任何部门的任何形式用工， 在发生劳动合同到期、 终止、辞职或辞退、 员工私自离职等情形而导致终止用工时， 部门主管均应与人力资源部门联系，