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大学生工作价值观研究 　　摘要：价值观作为一种社会意识，由社会现实决定，并随着社会的发展而产生变化。处于社会转型时期的当代大学生，由于社会阅历不足、认知判断能力薄弱而容易受到社会不良风气的影响，从而产生错误的价值认知和价值取向。本文通过问卷调查探讨大学生职业价值观特点，以及形成原因和造成的影响。以期引导在校大学生正确地审视自己的职业生涯规划，树立积极向上的职业价值观念，并就此向大学生和企业提出建议及对策。　　关键词：当代大学生；工作价值观；调研报告　　一、大学生工作价值观问题的提出　　进入二十一世纪，我们这一代大学生经历了世纪转换、社会转型、体制转轨、观念转变有着许多新的特征，尤其是在价值观上。那么，何为价值观？目前，大部分学者主张狭义概念上的“价值观”，即“价值观念”，它包括人们的社会信念、人生信仰、政治理想、道德、生活原则等。具体地说，是人们心中关于某类事物的价值的基本看法和总的观念。随着高校的扩招，大学生越来越多，带来的就业压力逐渐成为社会关注焦点。大学生在选择职业时都会受到一定动机的支配，而择业的动机一般都是由价值观决定的。价值观在职业选择上的体现，就是“职业价值观”。大学生的职业价值观作为其人生价值观的一个重要组成部分，它使学生的择业行为带有一定的选择性和指向性，对学生的择业决策起着指导性和决定性的作用。同时，职业价值观也影响到学生在某个具体工作中的态度，影响着