劳动合同(正规l).pdf

编号 ： 劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 名称： 姓名： 代理人： 身份证号码： 地址： 户籍地址： 经济类型： 现住址： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的 有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立 本合同。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第（ 1）种方式确定本合同期限： （1）固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 （2）无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 第二条 甲乙双方同意按以下第（ 2）种方式确定试用期（试用期包含在 合同期内）： （1）无试用期。 （2）试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 第三条 乙方服从甲方工作安排，在甲方 部门 岗位工作， 工作地点为 市 。 第四条 甲方因工作需要及乙方的工作能力、工作表现，有权临时调动乙方工 作岗位，乙方应当服从。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲乙双方同意每日工作长 8 小时，实行每周休息一天制。 第七条 在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，甲方因工作需 要，可以安排乙方加班工作。 第八条 甲方按规定每年适当安排乙方享受法定休假日。 四、劳动报酬 第九条 乙方正常工作时间的工资按 市最低工资标准规定执行，按下列 第两种方式核发乙方工资。 （1）试用期工资：试用期正常工作时间基本工资为 元/ 月，各类津贴及 浮动薪资部分根据公司效益状况及个人绩效情况进行核算发放。 （2）试用期满正常工作时间工资为 元/ 月，各类津贴及浮动薪资部分根 据公司效益状况及个人绩效情况进行核算发放。 第十条 甲方根据本单位的生产经营状况、工资分配制定、集体工资协商结果， 适时调整乙方工资。 第十一条 甲方每月 日如期支付上月工资。如遇节假日或休息日可顺延或 提前在最近的工作日支付。 五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方按国家和省有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的 劳动保护设施和劳动条件。 第十三条 甲方按照国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行专业知识、业 务技巧、员工手册、安全、卫生、职业病防范知识、法规教育和操作规范及其他业 务培训；乙方应参加述培训并须目觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病 防护措施，进行生产和工作。 第十四条 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要 的劳动保护用品。 第十五条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险专业，对甲方及其管理 人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律 第十六条 甲方按国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度， 公示和告知乙方；乙方应自觉遵守，服从管理，积极做好工作。 第十七条