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结构化面试评分表（普通类/专业知识类） 注意：本表各要素得分不得涂改，涂改后本表无效，须重新填写。 序号 姓名 性别 年龄 学 历 报考职位 测评要素 语言表达 综合分析能力 应变能力 人际交往能 力 计划组织协 调能力 专业知识 举止、仪表 合计 权重 15 20 20 15 20 20 10 1、 口齿是 1、 能否对冋题 1、 面对压力 有无主 1、能否根 1、专业知 1、穿着打扮 否清晰， 或现象作深 或问题情 动与人合 据工作 识掌握 是否得体 语言是否 入剖析 绪是否稳 作意识 目标预 程度 2、言行举止 流畅 2、 对问题或现 定 2、 与人能 见有利 2、应急措 是否符合 2