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- 约9.86千字
- 约 24页
- 2020-11-26 发布于天津
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招聘实用手册一胜任特征的描述技能能力知识特质动机社会角色自我形象二招聘开始明确需求简历筛选技巧纸笔测验结构化面试三题库知识技能类专业类能力类语言表达力反应力应变能力应变能力规划力沟通能力时间管理能力领导能力学习能力说服能力倾听能力想象力逻辑思维理解力推理能力计划性解决问题能力组织协调能力特质类情绪稳定性人际交往倾向和人际关系兴趣和爱好综合分析力价值取向敬业精神责任心职业道德抗挫折性合作精神服务意愿竞争意识发展潜力工作动机和期望事业心进取心和自信心自知力自控力人际关系与适应性动机成就动机自我形象社
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招聘实用手册
一、 胜任特征的描述:
技能:3
能力3
知识4
特质4
动机8
社会角色 9
自我形象:9
二、 招聘开始 9
1、 明确需求:9
2、 简历筛选技巧 11
3、 纸笔测验 11
4、 结构化面试11
三、 题库:12
12知识技能类(专业类)
12
能力类: 12
语言表达力12
反应力 12
应变能力 12
应变能力
13
规划力 13
沟通能力
13
时间管理能力
14
领导能力
14
学习能力
14
说服能力
15
倾听能力
15
想象力 15
逻辑思维
15
理解力 15
推理能力
15
计划性 15
解决问题能力
16
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