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- 2020-11-26 发布于天津
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股权激励股权激励的模式一两大类权益结算类现金结算类二两种模式优缺点分析权益结算模式优缺点优点激励对象可以获得真实股权激励效果明显公司不需要支付现金有时还能获得现金流入缺点公司股本结构需要变化原股东持股比例可能会稀释现金结算模式优缺点优点不影响公司股本结构原股东股权比例不会稀释缺点激励作用较弱公司需要以现金形式支付的现金支付压力较大三二标的股权的来源数量一股权来源公司法第条规定股东大会决议所回购的股份应在年内转让给职工收购的股份不得超过已发行股份总额的注意是发行股份而不是实缴股份回购资金来源于公司
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股权激励
、股权激励的模式
(一) 两大类:权益结算类、现金结算类
(二) 两种模式优缺点分析
1?权益结算模式优缺点
优点:
1) 激励对象可以获得真实股权,激励效果明显;
2) 公司不需要支付现金,有时还能获得现金流入。
缺点:
1) 公司股本结构需要变化;
2) 原股东持股比例可能会稀释。
2?现金结算模式优缺点
优点:
1) 不影响公司股本结构;
2) 原股东股权比例不会稀释。
缺点:
1) 激励作用较弱;
2) 公司需要以现金形式支付的,现金支付压力较大
(三)
二、标的股权的来源、数量
(一)股权来源:
《公司法》第142条规定:股东大会
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